关于研究生签订劳动合同，被告知交了五险一金没有用的问题，坐等

公司说已经给我交了五险一金,我都在这干一年里但到现在都没给我什么...
首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有...

说签订全日制劳动合同,交五险一金,请问是正式员工吗
1. 只要签署了劳动合同，并且为你交纳五险一金，就意味着你是正式员工。2. 但是，国家的一些企事业单位有特殊的“编制”问题，需要注意。

签了劳动合同必须交五险一金吗?
签了劳动合同必须交五险一金，我国法律上明确规定了用人单位与劳动者签订了劳动合同，是需要交纳五险一金的，对于用人单位拒不交纳的，劳动者可以申请劳动仲裁并要求赔偿处理的。 一、 签了劳动合同必须交五险一金吗?签了劳动合同必须交五险一金，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保...

五险一金 ,应届毕业生劳动合同问题
1）你回老家后，可以到当地的劳动局将保险关系转回去，如果暂时没有落户的地方，可以先挂在劳动局里。不过相应的保险享受就要跟着当地的标准走。户口不在东莞，不过办理保险的时候应该是有一张保险卡，用这个卡就可以到享受到相应的保险福利。东莞买房，小孩也不能入东莞户口，必须是在东莞交保险好多年...

在校生交五险一金后果
一、在校生交五险一金的后果 在校生如果交了五险一金，可能会失去应届生的身份。这是因为在校生通常被视为尚未正式毕业的学生，而不是劳动法意义上的劳动者。因此，他们与单位之间建立的关系可能是实习或劳务关系，而不是劳动关系。即使在校生与单位签订了正式的劳动合同，也无法要求单位缴纳五险一金。二、...

签劳动合同,同时要求写自愿放弃五险一金,是否合法,是否具有法律?我能...
因此，“签劳动合同，同时要求写自愿放弃五险一金”显然是违法的，侵害了劳动者的合法权益。可以依据《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...

硕士延期毕业,现在可以和用人单位签订正式劳动合同,并要求单位给缴纳五...
1、正式劳动合同的签订和你有没有拿到毕业证和学位证没有关系，如果单位招聘要求必须有双证，那么要么根本就不与你签订合同，但与你签订正式合同了，那就和你有没有双证没有关系了，合同签订了就具备了法律效力，单位就必须给你购买基本的保险，不会因为你没有双证法律就不承认。其实你想复杂了，因为...

延期毕业,尚未取得毕业证的硕士研究生能否与用人单位签订劳动合同?
延期毕业，尚未取得毕业证的硕士研究生不能与用人单位签订劳动合同。延期毕业即没有毕业，身份不是劳动者，还属与在校学生，即便已签订了三方协议，但是毕竟还没毕业，身份仍是在校学生，即便与企业签了劳动合同，也有很大可能被视为不构成劳动关系。在校学生不能与用人单位建立劳动关系，劳动部《关于贯彻...

瞒着企业的未毕业大学生企业帮交五险有什么影响?
由于你还未毕业，隐瞒在校大学生的身份与用人单位签订劳动合同，涉嫌欺诈。 一旦被公司发现，将依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，且极有可能会将你的行径向学校通报，对你的毕业及分配去向产生无法估量的负面影响

面试时说好交五险一金,工作两个月公司一直没交是否违法?
那么工作两年工作单位没有给我缴纳社保，很明显，这是严重违反劳动合同法的规定，属于一种违法行为，那么作为企业在职员工来讲，首先应该收集相关的证据，工作两年，单位这两个月没有给我交纳社保，我该怎么做？今年发生了新冠肺炎疫情，很多工作单位由于自身经济状况不理想，所以导致社保也不能够及时的完成...