公司领导让自己打扫办公室卫生，是不可以拒绝的。领导有权利去安排我们工作。如果我们拒绝，很可能会丢掉这个饭碗的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-04-30
如果你不愿意，完全可以拒绝。因为这是工作之外的事情，完全可以根据自己的工作进度和心情去妥当处理，未必非要委曲求全。以下是个人的理解：领导身居高位，但也不是凡事都得听从他的意思，而且劳动法里也有明文规定，如果不在职责范围内的事情，员工是有权利拒绝去执行地。倘若你的岗位职责并不是为领导打扫办公室卫生地，自然根据法律规定，你有权利去主张自己地利益，选择拒绝领导地要求。
或许，会有人会说，给领导打扫办公室卫生也就是举手之劳，没必要斤斤计较。但是也有句话，”人善被人欺，马善被人骑。”若总是被领导叫去打扫卫生，就不是不值一提地小事而已了，信任顶多就是拿来区别对待某类员工地借口而已。伺机拒绝领导无理要求，也是捍卫自己的权利的有效方法。搜狗问问倘若，自己心情不佳，工作繁忙，岗位职责都没办法交差，时间分秒必争，就不能违心去执行领导吩咐地不合理地任务。有时候不懂得拒绝，就会被当作软柿子捏，让某些人得寸进尺。做人做事得有自己地原则底线。打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。
偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这样地区别对待行为困扰，个人积极性与自尊心肯定会被严重挫伤。
不要以为打扫卫生是一件小事，就姑息众容。就像古语说地，”勿以恶小而为之。”哪怕这件事情很小，但是本质坏，就不能任意而为之。自然就不能纵容了领导地坏毛病，惯坏了他。
或许，会有人会说，给领导打扫办公室卫生也就是举手之劳，没必要斤斤计较。但是也有句话，”人善被人欺，马善被人骑。”若总是被领导叫去打扫卫生，就不是不值一提地小事而已了，信任顶多就是拿来区别对待某类员工地借口而已。伺机拒绝领导无理要求，也是捍卫自己的权利的有效方法。搜狗问问倘若，自己心情不佳，工作繁忙，岗位职责都没办法交差，时间分秒必争，就不能违心去执行领导吩咐地不合理地任务。有时候不懂得拒绝，就会被当作软柿子捏，让某些人得寸进尺。做人做事得有自己地原则底线。打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。
偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这样地区别对待行为困扰，个人积极性与自尊心肯定会被严重挫伤。
不要以为打扫卫生是一件小事，就姑息众容。就像古语说地，”勿以恶小而为之。”哪怕这件事情很小，但是本质坏，就不能任意而为之。自然就不能纵容了领导地坏毛病，惯坏了他。
第2个回答 2021-04-30
领导总让我打扫办公室卫生，怎么办？
方法/步骤
平常心对待
作为一个身处办公室的工作人员，我们要维持的不仅是工作的正常进度，还有干净安逸的工作环境，当领导总是安排你打扫卫生时，你不要有气馁和排斥的表现，而是要以平常心来对待这件事，它本不是工作当中的大事，你如果反应过激反而会招致领导的反感，打扫卫生也不是大的工作量，每天抽出十分钟完成它就好了。
把安排的工作做好
在平时的工作当中，要按时把领导交代的任务完成，工作是你在这个地方的唯一要务，不管有多少耽搁时间的理由，工作都是一定要完成的，这也是领导对你评判的一个重要标准，所以一定不要顾此失彼失去重心。
主动帮助领导分担工作
要与领导拉近关系，除了按时完成他交付的任务外，你还要积极主动地去询问领导有什么需要你帮助的，尽可能的体现出一个殷勤下属的形象，这样相信领导也会对你多看一眼。
向关系好的同事请教
你除了要与领导搞好关系外，与同事肯定也是要有融洽的关系，这样工作氛围才会更适合工作，如果你对领导让你打扫卫生有疑虑，不妨试着找一两个关系很好的同事，问问他们的意见，让他们帮助你分析一下领导的做法是否有深意，可能会比你自己想的要更加开阔。
可以找领导聊聊天
领导虽然是你的上司，但也是一个团队中相互搭档的伙伴，所以你也可以找到领导谈谈心，可以适当向他询问你的问题，但是一定不要表达出对领导这一做法的反感，可以说感谢领导对你的重视之类缓和的话语。
向领导表达自己的工作态度
每一个领导都希望自己的属下有积极进取的工作态度和决心，所以作为属下的你当然也要找到时机向领导做出表示，让领导对你的工作态度满意，可能对以后你的工作开展有帮助。
用乐观的态度安排工作事务
无论领导让你打扫办公室卫生出于何种目的，你都要保持乐观豁达的心情去看待这件事，既可以当成是领导对你的期盼和磨砺，也可以当成是自己在做好事，总之都是利大于弊的。
方法/步骤
平常心对待
作为一个身处办公室的工作人员，我们要维持的不仅是工作的正常进度，还有干净安逸的工作环境，当领导总是安排你打扫卫生时，你不要有气馁和排斥的表现，而是要以平常心来对待这件事，它本不是工作当中的大事，你如果反应过激反而会招致领导的反感，打扫卫生也不是大的工作量，每天抽出十分钟完成它就好了。
把安排的工作做好
在平时的工作当中，要按时把领导交代的任务完成，工作是你在这个地方的唯一要务，不管有多少耽搁时间的理由，工作都是一定要完成的，这也是领导对你评判的一个重要标准，所以一定不要顾此失彼失去重心。
主动帮助领导分担工作
要与领导拉近关系，除了按时完成他交付的任务外，你还要积极主动地去询问领导有什么需要你帮助的，尽可能的体现出一个殷勤下属的形象，这样相信领导也会对你多看一眼。
向关系好的同事请教
你除了要与领导搞好关系外，与同事肯定也是要有融洽的关系，这样工作氛围才会更适合工作，如果你对领导让你打扫卫生有疑虑，不妨试着找一两个关系很好的同事，问问他们的意见，让他们帮助你分析一下领导的做法是否有深意，可能会比你自己想的要更加开阔。
可以找领导聊聊天
领导虽然是你的上司，但也是一个团队中相互搭档的伙伴，所以你也可以找到领导谈谈心，可以适当向他询问你的问题，但是一定不要表达出对领导这一做法的反感，可以说感谢领导对你的重视之类缓和的话语。
向领导表达自己的工作态度
每一个领导都希望自己的属下有积极进取的工作态度和决心，所以作为属下的你当然也要找到时机向领导做出表示，让领导对你的工作态度满意，可能对以后你的工作开展有帮助。
用乐观的态度安排工作事务
无论领导让你打扫办公室卫生出于何种目的，你都要保持乐观豁达的心情去看待这件事，既可以当成是领导对你的期盼和磨砺，也可以当成是自己在做好事，总之都是利大于弊的。
第3个回答 2021-04-26
公司领导让我打扫办公室卫生，可以拒绝吗？
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
第4个回答 2021-04-26
不要拒绝，因为领导安排的没有问题。如果你是新员工，或是年轻人，勤快一点对你的成长是有好处的。哪个领导不喜欢勤快的员工？对于你的付出领导会看到的，相信年轻就是资本，但不是自傲。本回答被网友采纳
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