60岁以上的可以签订劳动合同吗

如题所述

  不能。
  凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。
如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴社保和住房公积金。
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第1个回答  2012-11-14
超出劳动年龄,用人单位原则上只愿意签订劳务合同。
第2个回答  2012-11-14
这到时没有限制,但是已到退休年龄,单位可能不愿意签
第3个回答  2012-11-14
1、《劳动合同法》中对年龄没有限制;
2、只要有劳动关系就应当签订劳动合同。本回答被网友采纳
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