有些事，领导不直接找，却让同事联系，这是啥套路？

有些事,领导不直接找你,让同事联系你,这里面有什么套路?
也许是领导看不上你的为人，有目的地躲着你，不愿与你贴近。这类局势，你更要积极地修补，让领导多了解你，让领导重新认识你，或许不打不交易量，让领导感觉以前是误解你了，反倒非常容易拉近关系。你摆正心理状态，想法别太重，太感性的人自身不开心，他人还觉得你娇情，你先剖析，领导让朋友联络你...

领导有事不直接找你,却让同事联系你,是啥套路?该怎么应对?
很有可能是他有更重要的事情要做，同事刚刚让领导汇报工作或者见过他，领导让他传达。想照顾你，不方便直接和你说话当然，也有这样的情况:领导想要照顾你，但由于某种原因不方便，所以让你的同事代为转交。比如公司里有人说你上了领导，其实你有真才实学，领导是为了你好，不希望你被人诋毁。又或者你...

有些事,领导不直接找你,让同事联系你,这是啥套路?
有一些事情领导不直接找你让同事联系你这是啥套路呢？这里面的套路可能有很多，比如说有可能是领导怕你会拒绝，然后面子上过不去。

有些事,领导不直接找你,让同事联系你这是什么套路?
领导不重视你，关系不亲近。领导对你不了解，关系不亲近，就不愿意与你直接打交道，优先选择那些关系亲近的同事，让同事联系你，次数多了，你和领导之间，越来越远，这是非常不利的局面。你自己想一想，人之常情，连工作安排，领导都先想到你，提职加薪这种好事怎么能想起你呢。

领导有事不直接找你,却让同事联系你,是啥套路?该怎么应对?
如果领导因为忙碌而无法直接联系你，可能只是顺其自然地让同事传达。如果这只是偶尔发生，那么无需过分关注。另一种可能是，领导有意通过同事传达信息，可能是出于对你的关心，不便直接与你交流。例如，如果有人在公司中说你的坏话，而你实际上有真才实学，领导可能这样做是为了保护你，避免你受到不公正...

领导总让同事联系我是什么套路
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有些事,领导不直接找,却让同事联系,这是啥套路?
我觉得可以从不同的角度去看这个问题，首先我觉得领导找你的事是坏事，他不想让你难堪，所以就跟同事说，让同事转告给你，他可能觉得这种事让同事直接跟你说更好一点，如果他自己跟你说的话，你容易会对领导产生不必要的误会，也有可能让同事跟你说，你不好直接拒绝领导。就比如说领导想让你去出差，...

...稳重,领导却总在回避我,反而跟大部分同事亲近随和,这是什么...
可能是你做事情太规范太稳重，就显得不随和。这样对于领导来说。你就鲜得那么死板。不灵活。这样做事情就会走很多弯路。很多事情做出来就事倍功半。提不高工作效率。特别对于现在的年轻领导。他们都崇尚快节奏。崇尚灵活的工作方式。如果说你抱着老的旧条一成不变，死搬硬套的话，可能就会和领导意见...

领导想干掉你,不会明说,而是用这5个套路赶你走,多留点心眼
在职场中，有时候领导可能不会直接表达对你的不满，而是通过一些套路来间接驱赶你。为了保护自己的职位和利益，我们需要警惕这些套路，并采取措施应对。本文将介绍五种常见的领导套路，帮助你提高警觉，坚持自己的职业发展道路。一、责难与指责 领导通过不断责难和指责，让你感到压力和困惑。他们可能会找茬...

领导忽悠下属的套路,都有哪些?
有些领导的话语直截了当，而有些领导则喜欢言不由衷，让人捉摸不透。关于领导忽悠下属的套路，以下是一些常见的例子。【一】领导可能会说：“好好干，下一个提拔的就是你。” 当你听到这样的话时，可能会感到非常兴奋和受宠若惊。然而，往往情况下，这样的承诺可能只是领导的一种忽悠手段。真正能够...