人力资源管理培训课程大纲

《人力资源管理》教材目录一览
第二节 就业与失业 第十三章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理 第二节 人力资本投资与高等教育 第三节 人力资本投资与在职培训 第四节 劳动力流动 第四部分 人力资源与社会保险政策 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第一节 劳动合同履行与变更 第二节 劳动合同解除与...

求港口企业人力资源管理的提纲
一、问题提出 ◆ 人力资源在企业管理中的角色？◆ 人力资源管理的现状与发展解析 ◆ 港口企业人力资源工作的重点 二、港口企业组织与流程设计案例解析 ◆ 组织设计的原则基础 ◆ 组织结构设计的特点 ◆ 业务流程分析与组织设计 ◆ 流程分析及流程优化技术及实操训练 三、港口企业岗位分析及岗位说明书 ◆ ...

人力资源规划目录大纲怎么写?
6.5、执行层面对策 第7章、人力资源管理计划 7.1、人力资源招聘计划 7.2、人力资源配置计划 7.3、人力资源缩减计划 7.4、人力资源外包计划 第8章、人力资源开发计划 8.1、人力资源晋升计划 8.2、人力资源培训计划 8.3、人力资源激励计划 8.4、人力资源职业生涯规划 第9章、人力资源规划的实施 ...

跪求一份人力资源薪酬和绩效管理实操培训课程大纲
【培训方式】采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。【培训特点】1. 案例式讲解，所引案例包括海尔、戴尔薪酬激励措施、中建三局核心人才选拔培养案例、麦肯锡公司人力资源改造、摩托罗拉培训体系、万科绩效管理案例分析、宝钢公司后备人才...

《企业如何选人、育人、用人、留人》培训大纲
课程从“选、用、留”人力资源管理的全过程进行探讨。并试图分析在人才的选择、使用和稳定的工作出现的“似是而非”的问题。 ……【课程大纲】: 第一章、如何选人 第一节、从《三国演义》说起中国传统文化的“人才观” 绝顶高手是隐匿在茫茫的人海中的,非请不能动的; 所有的高手从出山的第一天起就已经是“...

《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲--新版
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲，针对企业中高层管理人员和非人资部门负责人，提供不同时长（3天、2天、1天和0.5天）的深度培训。课程内容全面，从人力资源管理的战略意义、团队效能提升、招聘选拔、绩效管理、培训发展、薪酬福利、激励机制、职业发展到员工关系管理，涵盖了企业人力资源管理的...

《人力资源管理师考试大纲》的5大模块有哪些?
五大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。（1）人力资源规划，是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。（2）招聘与配置，以人力资源规划为输入之一，相当于组织的血液，为组织提供营养，解决组织人员配置、人...

武汉人力资源管理培训2007年招生简章
课程大纲：模块一：人力资源规划 组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的 制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；模块二：招聘与配置 招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低...

人力资源管理考哪几门课程
1、 学习过管理类专业知识的考生;2、 正在从事管理类岗位的考生;3、 比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。人力资源一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员...

非人力资源经理的人力资源管理课程都有哪些内容啊?
一、 人力资源管理的目标及角色分工 二、 人力资源管理的职能 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬管理及员工关系 6、员工激励及留人战术 三、 营造积极企业文化 可参考黄志伟老师的课程大纲。