凯特长得并不好看，学历也不太高，她在一家房地产公司做电脑打字员。凯特的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼。凯特每天都有打不完的材料，凯特知道工作认真刻苦是她惟一可以和别人一争短长的资本。她处处为公司打算，打印纸不舍得浪费一张，如果不是要紧的文件，她会把一张打印纸两面用。
一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急，人们纷纷跳槽，最后总经理办公室的工作人员就剩下她一个。人少了，凯特的工作量也陡然加重，除了打字，还要做些接听电话、为老板整理文件的杂活儿。有一天，凯特走进老板的办公室，直截了当地问老板：“您认为您的公司已经垮了吗?”老板很惊讶，说：“没有!”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。而且虽然您的2000万美元砸在了工程上，成了一笔死钱，可公司没有全死呀!我们不是还有一个公寓项目吗?只要好好做，这个项目就可以成为公司重振旗鼓的开始。”说完她拿出那个项目的策划文案。
隔了几天，凯特被派去搞那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，凯特为公司拿到3800万美元的支票，公司终于有了起色。
以后的四年，凯特作为公司的副总经理，帮着老板做成了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万美元。
又过了4年，公司改成股份制，老板当了董事长，凯特则成了新公司第一任总经理。老板与相恋多年的女友终于结婚，在婚礼上，新郎（老板）一定要请凯特为在场数百名员工讲几句话。凯特说：“我为公司炒股赢利了，许多炒股高手问我是如何成功的，我说一要用心。二没私心。”
确实，很多人一面在为公司工作，一面在打着个人的小算盘，那样的话怎么能让公司赢利呢?世上有些道理本是相通的，比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和顺，公司才能发达。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为它是我们的做人之本。
从凯特的身上，我们可以看到忠诚的魅力，它是一个员工的优势和财富，它能换取老板的信任与坦诚。如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富；相反，如果你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了成功的机会。
老板不信任我
1、员工应该和老板多交流和沟通，了解彼此之间的想法，有时候老板不信任员工可能是员工自身内心的想法。2、换个角度思考问题，站在老板的角度，有时候信息的缺乏会让员工误以为老板不信任自己。3、提高自身的能力，提高自身综合素质，拥有自己的一技之长，赢得老板的尊重和信赖。4、员工应该少说话，多做事...
如何获得领导的信任
3、不能好高骛远，要摆正自己的位置，脚踏实地，做好自己份内的事，才能赢得老板的信任；4、敢于站出来承担责任、敢于面对工作困难不服输，想要在职场上有一番作为，获得领导的认可，必然就要承担一些重要的事情；5、要有过硬的职业技能和学识，掌握有良好的专业技术水平，为老板提出生产和经营所需要的...
如何取得老板的信任
另外,沉默也是保护自己的一种方式,沉默适当的沉默不代表永远的沉默,在合适的时候,合适的地点,“在沉默中爆发”,待到自己取得老板与周围同事的信任之后,就可以开始按照自己的意志行事。 第二步:做好每一件小事 入职一两个月之内,新员工多半安排都是简单的工作,比如起草发言稿,比如陪同跟客户进行初步接触,比如自己走...
老板不信任你怎么办
当老板开始不信任你时，首先要找出原因，是否是由于工作上的失误或沟通不畅造成的。然后，通过积极改进工作和与老板沟通，来重建信任。保持专业和冷静，不要让情绪影响到工作表现。问题八：老板对你不信任，你应该怎么办？老板的不信任可能会影响你的工作环境和职业发展。在这种情况下，可以考虑与老板进行...
怎样让老板信任我
7、体谅领导的难处。角色换位，理解领导的难处，有助于得到领导的信任。当领导为难时，主动表示理解，并诚恳地作出自已的努力，减轻领导的负担，会令领导高兴。同时，要慎重对待领导的失误，对领导的失误要多加宽慰。8、及时向领导汇报工作。一件工作是以领导的命令开始，以下属的报告结束的。下属的工作...
员工如何博取老板对自己的信任
当然，员工要想取得老板的信任，还必须做更多的事：1．和老板多接触如果你想成为老板的左膀右臂，就要和老板多接触。一旦接触少了，时间长了就会产生生疏感及恐惧感。缺少必要的沟通，工作也将无法顺利开展。2．要有充沛的体力在老板的身边工作，必须要有充沛的体力。有充沛的体力做保障，才能产生很高的...
领导一直对我不信任,要如何才能扭转这种局面?
第三，要在领导面前展现自己的能力。有的时候，领导不相信员工，并不是觉得员工的态度有问题，主要是觉得员工的能力有限。若是想要取得领导的信任，就必须要抓住机会，展现一下自己的办事能力，让领导自己有能力去做好一些事情，这样才会让领导相信员工，愿意将事情交给员工去处理。第四，若是做错事，一定...
员工如何博取老板对自己的信任
追求完美的员工往往容易获得老板的重用；尊重老板。食人之禄就要谨守本分，工作之余与老板可以放松，当成朋友，可是在工作中要保证对老板的尊重；不参与老板的秘密。作为掌权者，老板们总有一些秘密不愿与人分享，一定不可以擅自打探老板的秘密；注意尺度。与老板的交往不要刻意奉承也不要故意疏远。
想要快速获得领导信任,有哪些好的方法?
3.领导雇佣你是为了帮助他更好更快地实现自己的想法，明确自己在职场中的位置，成为老板手下优秀的“兵”。领导会更加信任你。在公司，能力很重要，然后大家的评价也很重要。你在公司的名声可以大致反映你的性格。工作能力再强，人品不够，老板也很难信任你。也就是说，不管工作多忙，都要学会维护人际...
怎样重新获得领导的信任
你更要记住:你真正的老板不是老总,而是你的直接上级,你的加薪和升职在他的手里握着。千万不要犯:老子有业绩说话,谁都不怕的低级错误。只要你做到了以上的几点,你在职场的信任就会很轻易的被建立,有了信任,有了业绩,有了贡献,有了感情,你的路就会越走越宽,升职、加薪都会是一种必然。二、 基本态度1、 ...
