• 新记

    • 本人暑假工，干了一个月，月底天天加班没加班工资，一人干一个半人的活，太累了，想辞职，线长不批，

    如题所述

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    相关建议   2019-08-20
    说累啊啥的，本来你们就是廉价劳动力，又赶进度，当然不放人。说要上学，培训，军训啥的，任何人也不能剥夺你受教育的权利。
    暑假工属于劳务关系，争议可以寻求劳动人事行政部门帮助，劳动人事行政部门应该维护劳动者权益。
    结钱走人，是你的自由
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    其他看法
    第1个回答  2019-08-20
    那就怨你了，在一开始工作的时候就搞好，一天工作多长时间，有没有加班费，加班费多少，因为你是麻木的去工作，想给你加班费就给你，不想给就不给你，也能说下去。
    第2个回答  2019-08-20
    你就说你要回家上学了，如果再不批就越级辞职，去人事部找经理。本回答被提问者采纳
    第3个回答  2019-08-20
    建议坚持下来，毕竟都快开学了，因为这就是走上社会的实际情况，这也是锻炼你意志力的一次机会 。
    第4个回答  2019-08-20
    可以到劳动部门去告发他，按照劳动法，辞职需提前告知，线长不批是违法的。
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