工伤10级12条赔偿标准
一、医疗费用赔偿 工伤员工因工作原因导致的伤害，其医疗费用应由工伤保险基金承担，包括住院费、手术费、药费等。二、伤残津贴 对于10级伤残的员工，工伤保险基金会根据其伤残程度支付相应的伤残津贴，作为对员工因工伤导致的收入损失的补偿。三、一次性工伤医疗补助金 员工在评定为10级伤残后，工伤保险基...
10级工伤赔偿标准有哪些?
1、十级工伤伤残赔偿标准如下：（1）医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；（2）住院伙食补助费、交通、食宿费；（3）停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；（4）十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工...
十级伤残鉴定标准赔偿
如果不属于工伤，经专业鉴定机构鉴定为十级伤残，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发...
十级工伤鉴定赔偿标准
法律分析：遭遇工伤，一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费，如果构成十级伤残，还可以获得一次性伤残补助（7个月的本人工资）。另外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...
十级工伤能赔10万吗
3、十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。4、工伤10级伤残的，支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一、认定工伤的程序如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤十级都有哪些赔偿
根据我国相关法律规定，工伤十级赔偿包括两部分：一是因工致残赔偿金；二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿。工伤十级赔偿是指在工伤鉴定中，被认定为劳动者因工负伤或患职业病致残程度达到10级或以上的情况下，应当给予的赔偿。其主要包括两部分：一是因工致残赔偿金；二是由于工伤造成工作能力...
十级伤残鉴定标准赔偿多少钱
十级伤残赔偿流程：1、申请工伤认定。单位或受伤职工个人需在事故发生之日起30日内向当地人力资源和劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定决定。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。3、劳动能力鉴定。工伤认定通过后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残级别。4、确定赔偿...
工伤鉴定十级如何赔偿
法律分析：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
工伤十级大概赔几万
一、十级工伤能赔偿几万 1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定：（1）一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；（2）一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；（3）一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年...
工伤鉴定10级伤残赔偿是公司出还是社保局出
工伤鉴定10级伤残赔偿，如单位有给自己购买工伤保险，可以申请社保的赔偿。但公司在这时候也应该要承担部分的责任，社保不会全额赔偿，具体如下：1、职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资；2、住院期间...
