初入职场如何处理复杂的人际关系？

作为一个从职场小白到现在的“老油条”的我来说总结了一下我的一些拙见：言多必失。很多人在职场上不顺利，并不是因为他工作能力不行，而是因为他不会说话，言多必失，是一条黄金铁律。在公司一定要谨言慎行，不该说的一句都不要多说。不要情绪化。职场就是职场，职场不是你家，千万不要带着情绪工作，别以为你没做什么没说什么别人就不能拿你怎么样，别人是能感受到你的情绪的，情绪很大的人是不会受欢迎的。当然，也不能在公司里面嚎啕大哭，这会有损你的职业形象。

初到职场的时候我的师傅就告诉我要尽量把事情做好，别找理由。公司找你来工作是看重结果的，不管出于什么理由，没有保质保量的完成工作都是不妥当的。职场不相信眼泪，所以用成绩说话吧。不要嚼舌根，不要站队。职场人际复杂，尽量不要掺和，不要站队，不要在背后讲别人坏话。不要什么都问人，自己去查资料。新人有很多地方需要别人帮助，但是有一些比较简单的问题，尽量自己去查资料，能自己琢磨自己琢磨，能自己查资料自己查资料，尽量不要什么都麻烦别人。

不卑不亢。有些人会受欺负，是因为她总是表现出很自卑很懦弱的样子，公司里面的确会有一部分人欺软怕硬，所以你要表现出不卑不亢的样子。

学会赞美，并不是让你溜须拍马，而是让你适时的去欣赏别人，夸赞别人。这人都喜欢听好听的，会夸人也是一种高情商的表现。情商高的人在职场，人缘不会太差。