这样的领导给你难堪，感觉很憋屈，该怎么办？

我们单位国企性质，顶头上司，50岁左右，我还年轻，视他为长辈，一直对他毕恭毕敬，言听计从。

我们一起毕业来的同事很多都不把他当回事，在大家眼里，他就是一个人精。我呢，觉得他毕竟是长辈，对他从来都是很尊敬，没想到他居然当众让我出丑，头一天还请我帮忙给他弄家里的路由器来着。没想到第二天就这样对我。

后来，我了解到，他给我难堪是因为看到我忙大领导交给的任务了，把他的任务推后了，我当时觉得，大领导给了期限说着急，而他的任务也没给我期限，让我认为不是很着急，就这样让他不高兴了。

有问题你可以直接提醒我嘛，干嘛拐弯抹角的，非得当着那么多人给我难堪，是像有修养的人的做法吗？难怪背后很多人都给他外号，叫“邪门”。我不明白就这样的人居然就是领导，曾经有一次问我们新来的小姑娘什么叫打底裤，就这种人，我居然一直视其为长辈。所以今天才感觉很憋屈。

我后悔没拿起杯子里的水泼他一脸，取而代之的是主动去和他沟通，他呜哩呜噜说了一堆所谓的经验给我听，眼神飘飘忽忽游走于报纸和鼻尖之间，始终没有正眼看我。我当时真想给他一耳光，告诉他要学会尊重人，但我还是低着头，连忙称是。当时我像孙子一样，所以我现在想起来更后悔没拿起杯子泼他一脸水。我毕竟没有做，甚至连类似的情绪都没表现出来，我很我自己他妈的成熟了。

两天了我老是想这件事，我愿意接受领导批评。但我不想受小人的侮辱，我咽不下这口气，请大家帮我出主意，给我一个出气的办法，别说什么风凉话，道理我都懂，我也知道忍、知道沟通、知道在自己身上找原因。但我他妈的就是咽不下这口气

哎~深表了解你的心情。。。被领导批评，难免心中难过。但是这次是一次教训，你要好好吸取。既然是领导，就要一如既往的服从他，尊重他，不要因为一件事情就放大他的缺点。然后再每次布置任务时又不懂的地方就及时问，随着不同时间及时汇报，让他有优越感~~仰人鼻息，被批评在所难免，忍吧。。。。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/sfq42qfp7.html