我去年毕业，学校要求必须至少要签订灵活就业协议，当时随便找的公司签的。也没去工作，学校给办了报到证
（报到证上报到单位是省人才市场），毕业后我到外省私企工作，签的是劳动合同，没签就业协议书。最近回省人才市场办理了正式的存档手续。请问各位，我还需要做些什么吗？要把劳动合同给省人才市场吗，还是必须要把档案迁到工作所在地的人才市场？我实际工作单位和签订灵活就业协议的企业不一致，需要灵活就业协议企业开具解约证明吗？
灵活就业协议就是为了统计就业率的没用，不用解约。
你现在拿着三方协议到人才市场去存档就行了，劳动合同不用给人才看
你和人才签订的三方，那么你的档案和工作就没有关系了，只和人才市场有关
实际工作单位和灵活就业表没关系，灵活就业表就是为了统计就业率的，没有啥用
直接拿着三方去你报到证上的人才市场落档就行了
档案在自己手中的话没有工龄的，只有在学校或者在人才才有工龄计算
工龄满一年了你就可以去人才转正定级对了，干部身份就有了
不懂再问！追问
先谢谢你给我解答！
档案是学校统一寄到省人才中心的，需要自己拿报到证去办理正式存档手续，所以这次回去是办理正式存档手续。省人才中心没要三方协议。我签的是劳动合同，三方协议现在有什么用呢？
三方协议是个人 学校 公司 国家之间签订的协议，可以保证就业者的权益，其本质是好的，为了保证我们的利益，但是其实现实生活中没多大用，不签三方也没啥，三方协议也就两年有效期，是针对应届生的，没啥用，你直接去落档案就行了，不用管三方。
不懂再问
不好意思，你们的意见怎么不一样啊？
追答你现在到底碰到什么问题了？我还是就问题回答吧！
这样啊！ 那怎么办，都没再那个公司干过！
追答解约--人事局改派 !!!到签约的那家企业办理解约手续。拿着解约手续到你现在工作单位所在的人社局毕业生分配科办改派！当然办改派前还需要你现在的单位开接收证明，拿着接收证明，到你原先签约的单位所在的人社局毕业生就业科去办理同间派出外地工作的手续。
追问签灵活就业协议的那个企业都没去过，怎么解约是个麻烦事！ 我已经办理存档了，要是不去办这些会有什么影响啊？
追答只要你能转档案就行，只要你的报到证人社局给你盖章改派就行。莫再追问了，白托！
外省私企给你开一张工作满一年的证明，带着合同、身份证、毕业证到省人才市场办理。追问
需要灵活就业协议企业开具解约证明吗？
追答报到证上单位与你工作的单位不一样？
追问报到证上没工作单位啊！ 写的是我们省人才中心
追答7月份，你就带着合同、身份证、毕业证到省人才市场办理转正、定级、干部身份。
追问不需要灵活就业协议企业开具解约证明吧？
