关于“买断工龄”和“提前退休”的问题#

某男,现今50岁,40岁左右企业可能黄了,之后一直没办理买断工龄和提前退休,也不知各种保险是否上得齐全,听说正常的男性是55岁退休,请问,55岁的时候还能办买断工龄吗?如果55岁正常退休的时候,是不是企业也要给一部分安抚金?

一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-07-02
企业没有交保险吗?如果企业是破产,那政府会强制企业或者保险公司给只供缴纳保险金,到退休时,可以正常办理的,你最好去相关部门咨询下,看企业目前属于何种方式的存在

买断工龄是在职职工离职时一次性的保险金发放,55岁肯定不能办了,正常退休的话也肯定不会再有安抚金,不过如果正常退休,保险金是可以按月正常发放的本回答被提问者采纳
第2个回答  2007-12-21
提"钱"签约至退休年龄,这样就可以不上班,叫提前退休
第3个回答  2007-12-21
这样要看当时企业的情况怎么样?企业中当时其他人的情况又是怎样的呢?也不知道他有没有错过买断工龄或提前退休的时间?可以向企业所在地所属的上层主管部门咨询.
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