收到商业计划书日期 项目编号 项目经理
（项目单位不填写以上各项）
商 业 计 划 书
（编制参考）
项目名称
项目单位 （盖章）
地 址
电 话
传 真
电子邮件
联 系 人
保 密 承 诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字：
接 收 日 期： _______年____月____日
摘要
说明：在两页纸内完成本摘要。
【摘要内容参考】
2. 公司概况（公司简介；主要股东、股份比例；主营业务及发展目标等。）
3. 公司管理（公司管理层基本情况、主要经历和经营业绩；员工构成；管理模式及激励机制。）
4. 产品/服务（产品/服务介绍；产品特点。）
5. 研究与开发（已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平。）
6. 行业及市场（行业历史与前景，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。）
7. 风险控制（项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。）
8. 财务状况（过往及未来3年的销售收入、利润、净资产等。）
9. 融资说明（资金需求量、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。）
目录
摘要 2
目 录 错误！未定义书签。
第一部分 公司概况 4
第二部分 公司管理 6
第三部分 产品/服务 10
第四部分 研究与开发 12
第五部分 行业及市场情况 13
第六部分 风险控制 错误！未定义书签。
第七部分 财务状况 17
第八部分 融资说明 18
第九部分 其它 21
后记 22
第一部分 公司概况
公司名称________________________________________ 成立时间____________
注册资本____________________________ 实际到位资本____________________
其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%
注册地点_____________________________________________________________
公司性质为：（请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例、私有成份比例和外资比例。）
_____________________________________________________________________
公司沿革：（说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。）
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
目前公司主要股东情况：（列表说明目前股东的名称及其出资情况。）
股东名称 出资额 出资形式 股份比例
本公司的独资、控股、参股的公司以及非法人机构的情况：（以图形方式表示，如：）
公司目前经营的业务为 ______________________、______________________、
____________________、______________________、______________________。
主营业务为_________________________________________________________。
公司近期及未来3 ~ 5年要实现的目标（行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌以及公司股票上市等）___________________________________________
_____________________________________________________________________
第二部分 公司管理
目前公司的管理模式及公司内部部门设置情况：（以组织机构图来表示。）
公司是否存在关联经营和家族管理问题，若有，请说明_____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
董事会成员名单
序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 联系电话
1 董 事 长
2 副董事长
3 董 事
4 董 事
5 董 事
6 董 事
7 董 事
8 董 事
9 董 事
10 董 事
公司主要人员简介
董事长
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
总经理
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
技术开发负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
市场营销负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的营销经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
财务负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
其他对公司发展负有重要责任的人员（可增加附页）
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：根据公司的需要，来描述不同人员在特定方面的专长。
_____________________________________________________________________
公司目前职工情况：
如：拥有员工________人，其中大专以上文化程度的有________人，占员工总数________%，大学本科以上的有_________人，占员工总数_________%，硕士学位（含中级职称）以上的有_________，占员工总数_________%，博士学位（含高级职称）以上的有_________人，占员工总数_________%；
最好列表说明，如：
大专以上 大学本科 硕士（中级职称） 博士（高级职称）
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制___________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
公司是否考虑员工持股问题，请说明_____________________________________
_____________________________________________________________________
第三部分 产品/服务
产品/服务与商业模式描述 (这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较，本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)
_____________________________________________________________________
详细描述本公司产品/服务的竞争优势（包括性能、价格、服务等方面）_______
_____________________________________________________________________
公司现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）___________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。
_______________________、______________________、_____________________
_______________________、______________________、_____________________
产品生产制造方式（公司自建厂生产产品，还是委托生产，或其它方式，请说明原因）_____________________________________________________________
产品更新换代周期：（更新换代周期的确定需要有资料来源。）
_____________________________________________________________________
请说明，公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施_________________
_____________________________________________________________________
第四部分 研究与开发
公司已往的研究与开发成果及其技术先进性（包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况） ____________________________________
_____________________________________________________________________
公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况___________________
_____________________________________________________________________
国内外情况，公司在技术与产品开发方面的国内外竞争对手（5家）情况，以及公司为提高竞争力拟采取的措施。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
到目前为止，公司在技术开发方面的资金总投入是多少______________________
_____________________________________________________________________
公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
资金投入
人员（个）
请说明，今后为保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平，公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品 ________________________________
_____________________________________________________________________
第五部分 行业及市场情况
行业情况（行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等，行业市场前景分析与预测）
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
过去3 ~ 5年各年全行业销售总额：（一定要列明资料来源。）
（万元）
年 份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年
销售收入
销售增长率
未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测：（一定要列明资料来源。）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
本公司与行业内五个主要竞争对手的比较：（主要描述在主要销售市场中的竞争对手。）
竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势
本公司
市场销售有无行业管制，公司产品进入市场的难度分析_____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售价格优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资不成功情况下）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资成功情况下）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
第六部分 风险控制
请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险（包括政策风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用，每项要单独叙述控制和防范手段）
首先，选择的地理位置可能将来成为一个大问题，如果选择不佳的话，顾客的来源不充足，将成为酒店进一步发展得很大障碍，所以一开始就得选择一个好的地址，这样才能为其未来的发张打下良好的基础！再者就是资金问题，它将是贯穿始终的大问题，无论在哪一个阶段，资金出现问题，都将会是一个棘手的问题，顾得找一个好的资金来源，做好融资问题。股东之间的关系问题也很有肯能出现问题，故而得是每个人对团队有充分的归属感。员工也值得注意，他们是酒店运营的强有力的保障，得加大他们的兴趣，使他们热爱这项工作！
第七部分 财务状况
以往三年财务历史：（列表说明）
（单位：万元）
项 目 本年度 前1年 前2年 前3年
销售收入 500 100 300 500
毛 利 润 400 80 200 400
纯 利 润 120 50 150 120
总 资 产 800 150 450 800
总 负 债 100 0 50 100
净 资 产 700 150 400 700
未来三年财务规划：（列表说明）
（单位：万元）
项 目 本年度 后1年 后2年 后3年
销售收入 500 600 700 800
毛 利 润 400 500 600 700
纯 利 润 120 200 250 350
总 资 产 800 900 950 1050
总 负 债 100 100 150 100
净 资 产 700 800 700 950
第八部分 融资说明
为保证项目实施，需要新增投资是多少： 50万
新增投资中，需投资方投入：30万，对外借贷：10万
公司自身投入：10万。如果有对外借贷，抵押或担保措施是什么？
可以以自己现有的资产以及信得过的人或公司为对外借贷，抵押或担保措施！
请说明投入资金的用途和使用计划：资金主要用于饭店的建设，管理，宣传，以及饭店所提供的菜肴等等。
希望让投资方参股本公司或与投资方成立新公司，请说明原因：可以一定程度上减轻本公司的负担，是公司有更多的保障措施，为公司带来更广阔的资金空间，及更大的商机！
拟向投资方出让多少权益？计算依据是什么？
拟向投资方出让四成的权益，计算依据是他们的投资额及参与公司管理.
预计未来3 ~5 年平均每年净资产回报率是多少？
百分之一百五十！
投资方可享有哪些监督和管理权力：
企业的出资人要对企业筹资尤其是股票筹资做出决策；为了保护出资人财产安全，所有者必须要对企业的会计资料和资产状况实施财务监督；为了保护出资人权益不受损失，出资人要对企业的对外投资，尤其是控制权性质的投资进行干预；为了保护出资人的财产利益，出资人对涉及资本变动的企业合并、分立、撤消、清算等的财务问题，必须做出决策；为了追求资本增值，出资人必须对企业的利益分配做出决策。出资人决定收益分配政策时既要兼顾企业的近期和长远利益，又要兼顾企业员工、经营者的利益，以保持企业的可持续发展能力。
另外，企业应在财务管理上建立健全有效的财务运行机制，明确责权分工，规范经济行为，合理划分利益，强化约束机制，在确保资本保值的前提下不断增值，使出资人在企业中的合法利益得到有效的保证和分享。而出资人财务监督的对象，具体可以分为两部分：一是通过对会计信息变动的监督来实现对资本运作的控制；二是通过对企业行为的监督来实施对经营者行为的控制。企业出资人财务监督不同于经营者财务监督，而主要是一种高层次的战略决策性的监督，其监督的手段关键在于抓要害环节的决策、审批和抓考核环节的审计和奖罚。
如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任？
对过去的投资进行详细的汇报，并提交相应的投资报告书，给出失败的原因，并满足投资方一些合理的要求！
投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间：
投资方以酒店近净盈利的方式收回投资，加大对酒店的旋转力度，完善服务，吸引大量的顾客，预计五年的时间即可！
与公司业务有关的税种和税率，公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况，特别是市场准入、减免税等方面的优惠政策：
税务得到一定的减免，得到政府的表扬，得到了更好的宣传，政府为酒店提供更好的发展环境！
需要对投资方说明的其它情况：
酒店的运营方向、方式；酒店的资金的具体花销，负责人；酒店的未来发展计划，未来预计能够达到的水平；参股的具体情况；酒店的财政支出与收入；定期的营业状况；
第九部分 其它
（项目单位不填写以上各项）
商 业 计 划 书
（编制参考）
项目名称
项目单位 （盖章）
地 址
电 话
传 真
电子邮件
联 系 人
保 密 承 诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺：
妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。
项目经理签字：
接 收 日 期： _______年____月____日
摘要
说明：在两页纸内完成本摘要。
【摘要内容参考】
2. 公司概况（公司简介；主要股东、股份比例；主营业务及发展目标等。）
3. 公司管理（公司管理层基本情况、主要经历和经营业绩；员工构成；管理模式及激励机制。）
4. 产品/服务（产品/服务介绍；产品特点。）
5. 研究与开发（已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平。）
6. 行业及市场（行业历史与前景，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。）
7. 风险控制（项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。）
8. 财务状况（过往及未来3年的销售收入、利润、净资产等。）
9. 融资说明（资金需求量、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。）
目录
摘要 2
目 录 错误！未定义书签。
第一部分 公司概况 4
第二部分 公司管理 6
第三部分 产品/服务 10
第四部分 研究与开发 12
第五部分 行业及市场情况 13
第六部分 风险控制 错误！未定义书签。
第七部分 财务状况 17
第八部分 融资说明 18
第九部分 其它 21
后记 22
第一部分 公司概况
公司名称________________________________________ 成立时间____________
注册资本____________________________ 实际到位资本____________________
其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%
注册地点_____________________________________________________________
公司性质为：（请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例、私有成份比例和外资比例。）
_____________________________________________________________________
公司沿革：（说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。）
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
目前公司主要股东情况：（列表说明目前股东的名称及其出资情况。）
股东名称 出资额 出资形式 股份比例
本公司的独资、控股、参股的公司以及非法人机构的情况：（以图形方式表示，如：）
公司目前经营的业务为 ______________________、______________________、
____________________、______________________、______________________。
主营业务为_________________________________________________________。
公司近期及未来3 ~ 5年要实现的目标（行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌以及公司股票上市等）___________________________________________
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第二部分 公司管理
目前公司的管理模式及公司内部部门设置情况：（以组织机构图来表示。）
公司是否存在关联经营和家族管理问题，若有，请说明_____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
董事会成员名单
序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 联系电话
1 董 事 长
2 副董事长
3 董 事
4 董 事
5 董 事
6 董 事
7 董 事
8 董 事
9 董 事
10 董 事
公司主要人员简介
董事长
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。
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_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
总经理
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
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技术开发负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业__________职称______________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
市场营销负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在本行业内的营销经验和成功事例。
_____________________________________________________________________
财务负责人
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。
_____________________________________________________________________
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其他对公司发展负有重要责任的人员（可增加附页）
姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________
学历_____________学位____________所学专业____________________________
毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________
主要经历和业绩：根据公司的需要，来描述不同人员在特定方面的专长。
_____________________________________________________________________
公司目前职工情况：
如：拥有员工________人，其中大专以上文化程度的有________人，占员工总数________%，大学本科以上的有_________人，占员工总数_________%，硕士学位（含中级职称）以上的有_________，占员工总数_________%，博士学位（含高级职称）以上的有_________人，占员工总数_________%；
最好列表说明，如：
大专以上 大学本科 硕士（中级职称） 博士（高级职称）
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制___________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
公司是否考虑员工持股问题，请说明_____________________________________
_____________________________________________________________________
第三部分 产品/服务
产品/服务与商业模式描述 (这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较，本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)
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详细描述本公司产品/服务的竞争优势（包括性能、价格、服务等方面）_______
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公司现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）___________________
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目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。
_______________________、______________________、_____________________
_______________________、______________________、_____________________
产品生产制造方式（公司自建厂生产产品，还是委托生产，或其它方式，请说明原因）_____________________________________________________________
产品更新换代周期：（更新换代周期的确定需要有资料来源。）
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请说明，公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施_________________
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第四部分 研究与开发
公司已往的研究与开发成果及其技术先进性（包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况） ____________________________________
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公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况___________________
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国内外情况，公司在技术与产品开发方面的国内外竞争对手（5家）情况，以及公司为提高竞争力拟采取的措施。
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到目前为止，公司在技术开发方面的资金总投入是多少______________________
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公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
资金投入
人员（个）
请说明，今后为保证产品质量、产品升级换代和保持技术先进水平，公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品 ________________________________
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第五部分 行业及市场情况
行业情况（行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等，行业市场前景分析与预测）
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过去3 ~ 5年各年全行业销售总额：（一定要列明资料来源。）
（万元）
年 份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年
销售收入
销售增长率
未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测：（一定要列明资料来源。）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
本公司与行业内五个主要竞争对手的比较：（主要描述在主要销售市场中的竞争对手。）
竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势
本公司
市场销售有无行业管制，公司产品进入市场的难度分析_____________________
_____________________________________________________________________
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如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售价格优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）
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公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资不成功情况下）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资成功情况下）
（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
第六部分 风险控制
请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险（包括政策风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用，每项要单独叙述控制和防范手段）
首先，选择的地理位置可能将来成为一个大问题，如果选择不佳的话，顾客的来源不充足，将成为酒店进一步发展得很大障碍，所以一开始就得选择一个好的地址，这样才能为其未来的发张打下良好的基础！再者就是资金问题，它将是贯穿始终的大问题，无论在哪一个阶段，资金出现问题，都将会是一个棘手的问题，顾得找一个好的资金来源，做好融资问题。股东之间的关系问题也很有肯能出现问题，故而得是每个人对团队有充分的归属感。员工也值得注意，他们是酒店运营的强有力的保障，得加大他们的兴趣，使他们热爱这项工作！
第七部分 财务状况
以往三年财务历史：（列表说明）
（单位：万元）
项 目 本年度 前1年 前2年 前3年
销售收入 500 100 300 500
毛 利 润 400 80 200 400
纯 利 润 120 50 150 120
总 资 产 800 150 450 800
总 负 债 100 0 50 100
净 资 产 700 150 400 700
未来三年财务规划：（列表说明）
（单位：万元）
项 目 本年度 后1年 后2年 后3年
销售收入 500 600 700 800
毛 利 润 400 500 600 700
纯 利 润 120 200 250 350
总 资 产 800 900 950 1050
总 负 债 100 100 150 100
净 资 产 700 800 700 950
第八部分 融资说明
为保证项目实施，需要新增投资是多少： 50万
新增投资中，需投资方投入：30万，对外借贷：10万
公司自身投入：10万。如果有对外借贷，抵押或担保措施是什么？
可以以自己现有的资产以及信得过的人或公司为对外借贷，抵押或担保措施！
请说明投入资金的用途和使用计划：资金主要用于饭店的建设，管理，宣传，以及饭店所提供的菜肴等等。
希望让投资方参股本公司或与投资方成立新公司，请说明原因：可以一定程度上减轻本公司的负担，是公司有更多的保障措施，为公司带来更广阔的资金空间，及更大的商机！
拟向投资方出让多少权益？计算依据是什么？
拟向投资方出让四成的权益，计算依据是他们的投资额及参与公司管理.
预计未来3 ~5 年平均每年净资产回报率是多少？
百分之一百五十！
投资方可享有哪些监督和管理权力：
企业的出资人要对企业筹资尤其是股票筹资做出决策；为了保护出资人财产安全，所有者必须要对企业的会计资料和资产状况实施财务监督；为了保护出资人权益不受损失，出资人要对企业的对外投资，尤其是控制权性质的投资进行干预；为了保护出资人的财产利益，出资人对涉及资本变动的企业合并、分立、撤消、清算等的财务问题，必须做出决策；为了追求资本增值，出资人必须对企业的利益分配做出决策。出资人决定收益分配政策时既要兼顾企业的近期和长远利益，又要兼顾企业员工、经营者的利益，以保持企业的可持续发展能力。
另外，企业应在财务管理上建立健全有效的财务运行机制，明确责权分工，规范经济行为，合理划分利益，强化约束机制，在确保资本保值的前提下不断增值，使出资人在企业中的合法利益得到有效的保证和分享。而出资人财务监督的对象，具体可以分为两部分：一是通过对会计信息变动的监督来实现对资本运作的控制；二是通过对企业行为的监督来实施对经营者行为的控制。企业出资人财务监督不同于经营者财务监督，而主要是一种高层次的战略决策性的监督，其监督的手段关键在于抓要害环节的决策、审批和抓考核环节的审计和奖罚。
如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任？
对过去的投资进行详细的汇报，并提交相应的投资报告书，给出失败的原因，并满足投资方一些合理的要求！
投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间：
投资方以酒店近净盈利的方式收回投资，加大对酒店的旋转力度，完善服务，吸引大量的顾客，预计五年的时间即可！
与公司业务有关的税种和税率，公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况，特别是市场准入、减免税等方面的优惠政策：
税务得到一定的减免，得到政府的表扬，得到了更好的宣传，政府为酒店提供更好的发展环境！
需要对投资方说明的其它情况：
酒店的运营方向、方式；酒店的资金的具体花销，负责人；酒店的未来发展计划，未来预计能够达到的水平；参股的具体情况；酒店的财政支出与收入；定期的营业状况；
第九部分 其它
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-09-24
快餐店
一、快餐店概况
1.本店发属于餐饮服务行业，名称为都市快餐店，是个人独资企业。主要提供中式早餐，如油条、小笼包等各式中式点心和小菜，午餐和晚餐多以炒菜、无烟烧烤为主。
2.都市快餐店位于威海路商业步行街，开创期是一家中档快餐店，未来将逐步发展成为像肯德基、麦当劳那样的中式快餐连锁店。
3.都市快餐店的所有者是×××，餐厅经理×××，厨师×××，三人均有6年的餐饮工作经验，以我们的智慧、才能和对事业的一颗执着的心，一定会在本行业内独领风骚。
4.本店需创业资金()万元，其中()万元已筹集到位，剩下()万元向银行贷款。
二、经营目标
1.由于地理位置处于商业街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在威海路商业步行街站稳脚跟，1年收回成本。
2.本店将在3年内增设3家分店，逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的快餐连锁集团，在岛城众多快餐品牌中闯出一片天地，并成餐饮市场的知名品牌。
三、市场分析
1.客源：都市快餐店的目标顾客有：到威海路商业步行街购物娱乐的一般消费者，约占50%;附近学校的学生、商店工作人员、小区居民，约占50%。客源数量充足，消费水平中低档。
2.竞争对手：
都市快餐店附近共有4家主要竞争对手，其中规模较大的1家，其他3家为小型快餐店。这4家饭店经营期均在2年以上。××快餐店中西兼营，价格较贵，客源泉稀疏。另外3家小型快餐店卫生情况较差，服务质量较差，就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家快餐店现有的弊端，推出“物美价廉”等营销策略，力争在激烈的市场竞争中占有一席之地。
四、经营计划
1.快餐店主要是面向大众，因此菜价不太高，属中低价位。
2.大力开展便民小吃，早餐要品种繁多，价格便宜，因地制宜的推出中式早餐套餐。
3.午晚餐提供经济型、营养丰富的菜肴，并提供一个优雅的就餐环境。
4.随时准备开发新产品，以适应变化的市场需求，如本年度设立目标是“送餐到家”服务。
5.经营时间：早—晚。
6.对于以上计划，我们将分工协作，各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下协夫，争取获得更多的客源。
五、人事计划
1.本店开业前期，初步计划招收多少名全日制雇员(包括多少名厨师)，多少名临时雇员(含厨师)具体内容如下：
1)通过劳务市场招聘本市户口的，有一定工作经验，有良好的职业道德，年龄在20-30岁之间，有意加入餐饮行业者。
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。
2)经面试，笔试，体检合格者，与其签订劳动合同(含试用期)。
2.为了提高服务人员整体素质，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训，具体内容如下：
1)制定培训计划，确定培训目的，制定评估方法。
2)实施培训计划，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。
3)考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。下页讲如何销售！
六、销售计划
1.开业前进行一系列宣传企业工作，向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略，还会发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和服务内容。
2.推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。
3.每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖，中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。
4.每月累计消费100元者，赠送价值10元的礼券，200元赠送20元礼券，以此类推。
七、财务计划
本店内所有帐目情况必须及时入帐，支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录后方能使用，记帐使用复式记帐法，以科学的方法进行管理，以免帐务混乱，每日的收入应进行及时清点，所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份，以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去一切费用，剩下的存入银行;如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏饭店的财产，将从责任人的工资或奖金中扣除。
1)本店固定资产( )万元
桌椅 ( )套
营业面积( )平方米
冷冻柜 ( )台
灶件若干
2)每日流动资金为多少万元
(主要用于突发事件以及临时进货)
3)对于帐目，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样企业的盈亏在帐面上一目了然，就避免了经营管理工作的盲目性。
注：因刚开业，所以在各种开销上要精打细算，但要保证饭菜的质量，尽量把价格放低。
八、附录
附录1 法律要求
为保证食品卫生，防止商品污染和有害因素对人体的危害，保障人民身体健康，增强人民体质，严格遵守国家，地方有关法规要求具体如下：
一、食品生产经营企业和食品摊贩必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证，方可向工商行政管理部门申请登记，未取得卫生许可证的，不得从事食品生产经营活动。
食品生产经营者不得伪造，土改，出借卫生许可证。
二、食品生产经营过程必须符合下列卫生要求：
(一)保持内外环境整洁，采取清除苍蝇老鼠蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施。
(二)食品生产经营企业应当有与产品品种，数量相适应的食品原料处理，加工，包装，贮存登厂房式场所。
(三)应当有相应的消毒，更衣、盥洗，采兴，照明，通风，防腐，防尘，防蝇，防鼠，洗涤，污水排放，存放垃圾和废弃物的设施。
(四)设备介绍和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品，原料与成品之间的交叉污染，食品不得接触有毒物，不洁物。
(五)餐具，饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗涤，消毒，炊具，用具用后必须洗净保持得洁。
(六)贮存，运输和装卸食品的容器包装，工具，设备的条件必须安全，无害，保持清洁，防止食品污染。
(七)直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒，清洁的包装材料。
(八)食品生产经营人员应当经常保持个人卫生，生产，销售食品是必须将手洗干净，穿戴洁净的工作服;销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
(九)用水必须符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准。
(十)使用的洗涤剂，消毒剂应当对人体安全，无害。三、禁止生产经营的食品：
(一)腐败变质，油脂酸败，霉变，生虫，污秽不洁，混有异物或者其他感官形状异常，可能对人体健康有害的。
(二)含有毒、有害物质或者被有害，有毒物质污染，可能对人体有害的。
(三)含有致病性寄生虫，微生物或者生物毒素含量超过国家限定标准。
(四)未经曾医卫生检验或检验不合格的肉类及其制品。
(五)病死，毒死或者死因不说的禽、兽、水产动物等及其物品。
(六)容器包装污秽不洁，严重破损或者运输工具不洁造成污染的。
(七)掺假，掺杂，伪造，影响营养卫生的。
(八)用非食品原料加工，加入非食品用化学物质的或者将非食品当作食品的。其他不符合食品卫生标准和卫生要求的。
四、按期接受各极卫生部门的食品卫生监督检验。
菜单
快餐店地址：威海路商业步行街
联系电话
快餐店的营业时间;
快餐店提供品种
一、快餐店概况
1.本店发属于餐饮服务行业，名称为都市快餐店，是个人独资企业。主要提供中式早餐，如油条、小笼包等各式中式点心和小菜，午餐和晚餐多以炒菜、无烟烧烤为主。
2.都市快餐店位于威海路商业步行街，开创期是一家中档快餐店，未来将逐步发展成为像肯德基、麦当劳那样的中式快餐连锁店。
3.都市快餐店的所有者是×××，餐厅经理×××，厨师×××，三人均有6年的餐饮工作经验，以我们的智慧、才能和对事业的一颗执着的心，一定会在本行业内独领风骚。
4.本店需创业资金()万元，其中()万元已筹集到位，剩下()万元向银行贷款。
二、经营目标
1.由于地理位置处于商业街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在威海路商业步行街站稳脚跟，1年收回成本。
2.本店将在3年内增设3家分店，逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的快餐连锁集团，在岛城众多快餐品牌中闯出一片天地，并成餐饮市场的知名品牌。
三、市场分析
1.客源：都市快餐店的目标顾客有：到威海路商业步行街购物娱乐的一般消费者，约占50%;附近学校的学生、商店工作人员、小区居民，约占50%。客源数量充足，消费水平中低档。
2.竞争对手：
都市快餐店附近共有4家主要竞争对手，其中规模较大的1家，其他3家为小型快餐店。这4家饭店经营期均在2年以上。××快餐店中西兼营，价格较贵，客源泉稀疏。另外3家小型快餐店卫生情况较差，服务质量较差，就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家快餐店现有的弊端，推出“物美价廉”等营销策略，力争在激烈的市场竞争中占有一席之地。
四、经营计划
1.快餐店主要是面向大众，因此菜价不太高，属中低价位。
2.大力开展便民小吃，早餐要品种繁多，价格便宜，因地制宜的推出中式早餐套餐。
3.午晚餐提供经济型、营养丰富的菜肴，并提供一个优雅的就餐环境。
4.随时准备开发新产品，以适应变化的市场需求，如本年度设立目标是“送餐到家”服务。
5.经营时间：早—晚。
6.对于以上计划，我们将分工协作，各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下协夫，争取获得更多的客源。
五、人事计划
1.本店开业前期，初步计划招收多少名全日制雇员(包括多少名厨师)，多少名临时雇员(含厨师)具体内容如下：
1)通过劳务市场招聘本市户口的，有一定工作经验，有良好的职业道德，年龄在20-30岁之间，有意加入餐饮行业者。
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。
2)经面试，笔试，体检合格者，与其签订劳动合同(含试用期)。
2.为了提高服务人员整体素质，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训，具体内容如下：
1)制定培训计划，确定培训目的，制定评估方法。
2)实施培训计划，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。
3)考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。下页讲如何销售！
六、销售计划
1.开业前进行一系列宣传企业工作，向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略，还会发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和服务内容。
2.推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。
3.每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖，中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。
4.每月累计消费100元者，赠送价值10元的礼券，200元赠送20元礼券，以此类推。
七、财务计划
本店内所有帐目情况必须及时入帐，支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录后方能使用，记帐使用复式记帐法，以科学的方法进行管理，以免帐务混乱，每日的收入应进行及时清点，所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份，以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去一切费用，剩下的存入银行;如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏饭店的财产，将从责任人的工资或奖金中扣除。
1)本店固定资产( )万元
桌椅 ( )套
营业面积( )平方米
冷冻柜 ( )台
灶件若干
2)每日流动资金为多少万元
(主要用于突发事件以及临时进货)
3)对于帐目，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样企业的盈亏在帐面上一目了然，就避免了经营管理工作的盲目性。
注：因刚开业，所以在各种开销上要精打细算，但要保证饭菜的质量，尽量把价格放低。
八、附录
附录1 法律要求
为保证食品卫生，防止商品污染和有害因素对人体的危害，保障人民身体健康，增强人民体质，严格遵守国家，地方有关法规要求具体如下：
一、食品生产经营企业和食品摊贩必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证，方可向工商行政管理部门申请登记，未取得卫生许可证的，不得从事食品生产经营活动。
食品生产经营者不得伪造，土改，出借卫生许可证。
二、食品生产经营过程必须符合下列卫生要求：
(一)保持内外环境整洁，采取清除苍蝇老鼠蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施。
(二)食品生产经营企业应当有与产品品种，数量相适应的食品原料处理，加工，包装，贮存登厂房式场所。
(三)应当有相应的消毒，更衣、盥洗，采兴，照明，通风，防腐，防尘，防蝇，防鼠，洗涤，污水排放，存放垃圾和废弃物的设施。
(四)设备介绍和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品，原料与成品之间的交叉污染，食品不得接触有毒物，不洁物。
(五)餐具，饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗涤，消毒，炊具，用具用后必须洗净保持得洁。
(六)贮存，运输和装卸食品的容器包装，工具，设备的条件必须安全，无害，保持清洁，防止食品污染。
(七)直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒，清洁的包装材料。
(八)食品生产经营人员应当经常保持个人卫生，生产，销售食品是必须将手洗干净，穿戴洁净的工作服;销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
(九)用水必须符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准。
(十)使用的洗涤剂，消毒剂应当对人体安全，无害。三、禁止生产经营的食品：
(一)腐败变质，油脂酸败，霉变，生虫，污秽不洁，混有异物或者其他感官形状异常，可能对人体健康有害的。
(二)含有毒、有害物质或者被有害，有毒物质污染，可能对人体有害的。
(三)含有致病性寄生虫，微生物或者生物毒素含量超过国家限定标准。
(四)未经曾医卫生检验或检验不合格的肉类及其制品。
(五)病死，毒死或者死因不说的禽、兽、水产动物等及其物品。
(六)容器包装污秽不洁，严重破损或者运输工具不洁造成污染的。
(七)掺假，掺杂，伪造，影响营养卫生的。
(八)用非食品原料加工，加入非食品用化学物质的或者将非食品当作食品的。其他不符合食品卫生标准和卫生要求的。
四、按期接受各极卫生部门的食品卫生监督检验。
菜单
快餐店地址：威海路商业步行街
联系电话
快餐店的营业时间;
快餐店提供品种
第2个回答 2015-10-12
1 公司名称（LOGO）
2 一句话介绍
3 项目亮点（摘要）
4 市场分析
5 商业模式
6 竞品分析
7 面临问题
8 解决方案
9 技术支持
10 成长历程
11 团队成员
12 结束语
13 融资需求本回答被网友采纳
2 一句话介绍
3 项目亮点（摘要）
4 市场分析
5 商业模式
6 竞品分析
7 面临问题
8 解决方案
9 技术支持
10 成长历程
11 团队成员
12 结束语
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