行政机关在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接责任人员和直接主管人员应当承担的行政责任。
法律分析
根据相关法律规定，不履行法定职责包括情形有不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的。实施依申请的行政行为，接到的申请后，不按照规定履行许可、给付等职责的。收到公民、法人或者组织投诉、举报、申诉、控告、检举后，不按照规定履行调查、处理等职责的。法律、法规、规章规定的不履行法定职责的情形。不正确履行法定职责包括情形有主要事实认定不实的。 适用依据错误的。违反法定程序的。超越或者滥用职权的。行政执法行为明显不当的。法律、法规、规章规定的不正确履行法定职责的情形。应当追究行政执法有行政处罚、行政许可、行政强制、等。法律、法规、规章规定的行政执法行为。行使行政处罚的人员是国家法律的传承者，根据国家相关法律进行审理案件，在审理案件时，必须仔细认真，绝对不能马虎犯错误，否则是对受理人的不尊重，对法律和自身本职工作的不尊重，对受理人的以后生活有着很大的影响，在实施行政处罚的过程中如果有过错，根据法律规定可以对负责该案件审理的相关人员进行法律行政处分。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》 第七条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
法律分析
根据相关法律规定，不履行法定职责包括情形有不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的。实施依申请的行政行为，接到的申请后，不按照规定履行许可、给付等职责的。收到公民、法人或者组织投诉、举报、申诉、控告、检举后，不按照规定履行调查、处理等职责的。法律、法规、规章规定的不履行法定职责的情形。不正确履行法定职责包括情形有主要事实认定不实的。 适用依据错误的。违反法定程序的。超越或者滥用职权的。行政执法行为明显不当的。法律、法规、规章规定的不正确履行法定职责的情形。应当追究行政执法有行政处罚、行政许可、行政强制、等。法律、法规、规章规定的行政执法行为。行使行政处罚的人员是国家法律的传承者，根据国家相关法律进行审理案件，在审理案件时，必须仔细认真，绝对不能马虎犯错误，否则是对受理人的不尊重，对法律和自身本职工作的不尊重，对受理人的以后生活有着很大的影响，在实施行政处罚的过程中如果有过错，根据法律规定可以对负责该案件审理的相关人员进行法律行政处分。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》 第七条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
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第1个回答 2012-04-26
行政机关在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接责任人员和直接主管人员应当承担的行政责任。
政机关实施下列行政执法行为时，因工作人员有过错，造成危害后果或者不良影响的，应当追究行政执法过错责任： （一）行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政裁决、行政确认、行政给付、行政检查等； （二）法律、法规、规章规定的其他行政执法行为。
不履行法定职责包括下列情形： （一）不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的； （二）实施依申请的行政行为，接到行政相对人的申请后，不按照规定履行许可、给付等职责的； （三）收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后，不按照规定履行调查、处理等职责的； （四）法律、法规、规章规定的其他不履行法定职责的情形。
“不正确履行法定职责”包括下列情形： （一）主要事实认定不实的； （二）适用依据错误的； （三）违反法定程序的； （四）超越或者滥用职权的； （五）行政执法行为明显不当的； （六）法律、法规、规章规定的其他不正确履行法定职责的情形。
政机关实施下列行政执法行为时，因工作人员有过错，造成危害后果或者不良影响的，应当追究行政执法过错责任： （一）行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政裁决、行政确认、行政给付、行政检查等； （二）法律、法规、规章规定的其他行政执法行为。
不履行法定职责包括下列情形： （一）不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的； （二）实施依申请的行政行为，接到行政相对人的申请后，不按照规定履行许可、给付等职责的； （三）收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后，不按照规定履行调查、处理等职责的； （四）法律、法规、规章规定的其他不履行法定职责的情形。
“不正确履行法定职责”包括下列情形： （一）主要事实认定不实的； （二）适用依据错误的； （三）违反法定程序的； （四）超越或者滥用职权的； （五）行政执法行为明显不当的； （六）法律、法规、规章规定的其他不正确履行法定职责的情形。
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