我和公司签订的劳动合同是三年，在一年时公司要与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗？谢谢大家
具体原因如下：公司单方认为我违反公司规定，在清理厂房时让废品回收的多拉走东西，但是当时由于公司还分配了我多项工作，不可以及时的把每一车废品都在出厂时开出门证，就临时叫安保人员手写临时记录（他们记录的很不规范），后期公司认为和实际的对不上，认为我在里面做手脚，可是我当时因为多项工作在身又出差，怎么会呢？再说这事关系到品质问题，我是不会做的！因为，有好几个物资回收的人私下和我提到回扣的事情，叫我低报价高卖时我都回绝了，而且公司保安也和我提出要我为他们留下点可变卖的东西时，也被我回绝了。事情发生之后我也考虑到是否我是得罪人了？但是现在，老板不听我的解释，认为别人说的才是真的，就把我辞退了。我很委屈，也不想再在这样的公司干了，但是现在公司不同意给我赔偿金，我也没有办理离职手续，没签字。请问，如果需要，我可以种申请仲裁吗？会胜诉吗？谢谢大家了。。。。请给我详细点的解答，谢谢。我现在没有财富值了，请帮帮忙好吗？
我劳动合同签订三年工作一年后公司要辞退我如何赔偿
劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的，可以依法申请劳动仲裁，可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
我在公司签了三年合同,刚好做了一年,辞退是怎样赔偿的?
一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人...
我与单位签了三年的劳动合同,干了一年被公司裁了我可获得多少赔偿_百度...
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
我在公司签了三年劳动合同满了没有续签合同,又上了一年公司辞退我,我...
3. 根据《劳动合同法》，如果公司提前30天书面通知解除劳动合同，每工作满一年应支付相当于一个月的工资作为经济补偿。4. 如果公司未提前通知即解雇我，则应支付相当于一个月工资标准的代通知金。5. 公司应当在解除我的劳动合同后，依照《社会保险法》的规定，帮助我办理失业救济金的申领手续。6. 然而...
...一年的合同,单位以请假次数多为由,解除劳动合同,现我应怎么办?_百...
一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，,但当事人约定超过的,可以超过。二、用人单位因为劳动者存在主观过错而依法解除劳动合同的，不需要支付经济补偿...
我劳动合同签订三年,工作一年后公司要辞退我,如何赔偿?
公司违法解除劳动合同的，支付双倍赔偿。工作满一年应该补偿给你两个月的工资。如果是劳动者违反用人单位的规章制度，用人单位合法解除劳动合同则没有补偿。依据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...
我在公司签了三年劳动合同满了没有续签合同,又上了一年公司辞退我,我...
你和公司签订了三年劳动合同，工作三年以后，公司没有再和签订劳动合同，如果公司没有通知你，就意味着公司已经和续签了下一个三年劳动合同，公司是不能随便辞退你的，现在你已经怀孕，公司就更不能随便辞退你，否则，你可以到劳动监察部门申请劳动仲裁。
我在公司签了三年劳动合同满了没有续签合同,又上了一年公司辞退我,我...
应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。劳动法辞退员工的补偿标准：根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
我劳动合同签订三年,工作一年后公司要辞退我,如何赔偿?
2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿；3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
...一年 单位和我说公司单方面和我解除劳动合同 请问他应该
属于用人单位违法解除劳动合同，需要向你支付经济补偿金。标准为：满一年部分支付一个月，不满一年部分的支付半个月的，并且，如果是用人单位无故解除你的，需要按上述标准的双倍支付经济补偿金。
