大公司不一定都是优秀的,大的公司各色人都有,鱼龙混杂。。。。
追答您这个追问非常有意思,我也没说大公司每个人都优秀呀,鱼龙混杂也没关系,您为啥非要追着鱼学而不看看人家的龙呢。但是大公司之所以成为大公司也是有理由的,我的意思是总体而言大公司的人比小公司的人强些吧,这没有疑问吧?
不同的公司差别很大,你去做的东西也是千差万别。以我个人的经历来说:我是做人力资源的,我在三四家单位实习过,总体而言,小的单位一般hr都非常基础、非常落后,有些功能或有或无,基本都是最原始的状态。而在大单位,不仅模块齐全,还有比较高级的规划之类的东西,这些虽不一定会亲身接触到,但是耳濡目染的话,视野和高度还是不同的。而且在职业生涯的初期,接触的东西比较正规的话,养成的职业习惯比较好,你将来的职业生涯也会比较扎实。
当然这只是一个方面,具体也要看什么行业,什么公司,什么市场地位之类的,还有内心喜好。没有一定之规,还是要多去看看,多去试试,找到自己喜欢的,在网络上你是不会找到你的答案的。
人生第一份工作非常重要,做出好的选择,是顺利步入社会的重要一步
本回答被网友采纳可是老师说去小公司能锻炼自己的能力啊,大公司优秀的人才太多了,自己不会让人注意到的
追答就是优秀人才多才学到优秀的东西,刚毕业是先学习先进、优秀的东西,这很重要,锻炼的话大公司也有很多锻炼的机会。