关于国企辞职后档案去想的问题

我在宁波的一家国企工作，现在打算辞职，档案在公司里，户口在武汉。我想知道，我辞职后（暂时失业），公司是会把我的档案托管到当地（宁波）的人才市场还是打回到我户口（武汉）所在地的人才市场，如果说是打回武汉人才市场的话，可不可以申请托管到宁波当地的人才市场？因为听很多人说好像户口不本地且未在本地就业的就不能托管在本地，是这样吗？着急啊，哪位大神帮帮我

选择一：把档案转回户籍所在地的劳动局就业管理处；
理由：1、不收费；2、可以办理失业证及领取失业金；3；将来如果选择回原籍地退休，档案就不用动了。

选择二：把档案存放到工作地的人才中心托管；
理由：1、收取费用；2、保留干部身份；3、如果找的下一家工作单位肯接收你的档案，你办理手续方便些；

简单来说，本人推荐第一种选择，理由是：
1、劳动部门不收取任何费用，档案存放多少年都要紧，（之前本人有位朋友的父亲就放在人才中心，结果到办退休的时候才想起转档案，去拿档案的时候人才中心狠狠地收取了几万的管理费，那个数字可是相当惊人的！！！我朋友到现在还在肉痛呢！！！）另外，劳动部门还可以办理失业证及领取失业金；
2、现在大多数企业不具备管理档案的权力，而且也不愿意管理外地员工的档案，多数单位不会为外地员工办理档案转移手续！
3、中国人讲究“落叶归根”因为亲人都在原籍地的原因，多数在外打拼的朋友最后都会选择回老家退休。
所以本人认为将个人档案转回老家的劳动局存放是最安心的！！！
以上个人观点，仅供参考

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