我是一名应届毕业生,学校招聘会找工作时签了三方协议,但后来考上研了,就不去工作了,违约理由怎么写?

如题所述

就业协议就那么一份,你给谁一定要考虑慎重,不然一旦你跟那个单位签了协议,你又想去别的地方就要解除协议就比较麻烦了,搞不好你还有违约责任,要交违约费,而且如果你把就业协议寄去了,一旦企业不想放你找麻烦不还给你就业协议,也很麻烦,感觉你挺厉害的,能进事业单位,如果是女生的话在事业单位相当安稳了,这个事儿建议你问一下周围的长辈、父母什么的问好意见,好好考虑,就业协议一旦签了,一毕业就可以直接转化为合同的,具有一定法律效益的,三思再作决定,主要是避免不必要的麻烦追问

三方协议是去年签的,现在要进行违约,违约审批表里面的违约理由怎么写比较合适

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签了三方协议考上研究生怎么办
本科生签订三方协议后,如考上研究生,直接上学不会涉及违约金问题,但存在违约风险。若不愿违约,可提前30天以书面方式通知签约公司解除协议。劳动合同,即劳动契约、劳动协议,是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基础。在劳动法中占据核心地位。劳动合同按期限分为三类:固...

我签了三方协议又考上研究生怎么办
首先,应当与原签约单位进行沟通,以书面形式请求解约。这份解约函需盖有单位的公章,以确保其法律效力,体现对原协议的正式终止。其次,向学校毕业生就业工作部门提出书面申请,解释解约的原因,并附上单位以及上级人事主管部门审核同意的解约函。这一步骤需要详细说明情况,确保申请得到合理考虑。最后,学校毕...

已经与公司签了三方协议,但考上研后不想去工作了,需要交违约金吗?
“法无禁止即自由”。建议继续跟公司协商解决该问题,若你弟弟愿意,可补充协议研究生毕业后再去该公司工作。学校、公司、毕业生的三方协议特殊情况下“不起什么作用”。满意请采纳!你找学校好好沟通,不应当缴纳,从法律性质上讲,“三方协议”是合同法民事关系,而你弟弟到用人单位后双方建立的劳动关...

签了三方协议后,在其单位实习,可毕业后又不愿意在其公司继续工作?
答:三方是你踏入社会表现诚信的第一步,协议上面的户口档案组织关系相互之间都有联系,如果你毁约了,所付出的代价就是交上违约金。三方协议不等同于劳动合同!特别要注意的是,三方协议在你毕业后到公司报到以后就已经无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离,记住!到公司报道时一定要签订书面劳动合同!

签了三方协议,但决定考研二战了,未去公司报道。是否要把签的协议拿回 ...
本科生的就业协议签署后,一般有附加条款,就是如果考上研究生后者公务员,该合约自动作废,但是鉴于你是要重新考研,那么这时你又已经签了就业协议,那么如果你不解除合约的话,你的档案会邮寄到公司,改派是学校对学生的一种负责任的做法,可以及时了解薛先生的信息,维护学生的利益,一般是在一年内如果...

应届生已签三方又被录取公务员怎么办
首先,应届毕业生在求职阶段会经历大约半年的时间,为了确保工作稳定,一般都会签署三方协议,以此作为工作保障。然而,这个阶段,有些学生可能会找到更理想的工作机会,或考取研究生或公务员,从而面临需要放弃原工作选择新机会的情况。关键在于,每位应届毕业生都只有一份三方协议,用于在毕业生与企业之间达成...

我签了三方协议又考上研究生怎么办?
的毕业生,如要违约,需办理解约手续。步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》...

...和单位约定如果考上研究生就可以不工作,但后来大学生考上了单位...
不对,其实这是个附条件的口头协议,如果学生考研没被录取,按照当初的约定他就应该就职,但是他考上研究生了,自然就是要去上学,学生来公司上班时一考不上研究生为前提条件的,如果这个条件不生效,口头承诺自然也就无法履行,所以,该学生不属于违约。

签了三方协议考上研究生算违约吗
签了三方协议,但考上了研究生一般情况下是不算违约的。如果你的档案并没有过去,只是签了第三方协议,那还是好解决的。一般情况下,如果学生考研,三方协议是自动撤销的,不必支付违约金,当然我们还是需要和公司交代清楚,最好能拿回协议书。如不能拿回协议书,要和学校说明情况。

签了三方协议考上研究生算违约吗
在就业市场上,对于已经签订了三方协议但又获得研究生录取的学生,违约问题通常不会成立。通常情况下,学生的考研行为并不会被视为违约,因为考研是个人追求更高学术目标的权利。如果档案还未转移,仅签订了三方协议,处理起来相对简单。考研成功后,原有的三方协议自然失效,无需支付违约金,但保持与企业的...

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