上海市松江区申请劳动仲裁劳动局的地址和电话

百度上好多的地址,有在人民路上的,有在荣乐路上的松江区人力资源和社会保障局,我要申请劳动仲裁应该去哪一个?麻烦告诉具体地址和联系电话

松江区劳动人事争议仲裁委员会(松江区劳动人事争议仲裁院)

电话:57716528

地址:乐都西路867-871号2号楼2楼

办公时间:

周一至周五:8:30-11:30,13:00-17:00

资料图片:

地图位置:

扩展资料

劳动仲裁程序

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

审查受理

仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应告知申诉人予补充。

对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》,仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人,并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书,送达申诉人。

参考资料:劳动仲裁程序—百度百科   

    全市劳动人事争议仲裁机构—上海市人力资源和社会保障局    

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-28

松江区劳动人事争议仲裁委员会(松江区劳动人事争议仲裁院)

电话:57716528

地址:乐都西路867-871号2号楼2楼

三、申请条件

具备法定主体资格的用人单位(聘用单位)和劳动者(聘用人员)。

四、办理材料

仲裁申请书、身份证明材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。

扩展资料

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二节 申请和受理

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

参考资料:全市劳动人事争议仲裁机构 _上海市人力资源社会保障网

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第2个回答  2019-09-16

松江区申请劳动仲裁劳动局的地址和电话见下表:

劳动者和用人单位发生劳动争议之后可以向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁或人事仲裁,劳动仲裁是劳资双方发生劳动争议后向人民法院提起诉讼的前置程序,即如果不服劳动仲裁裁决,可以向有管辖权的人民法院提起劳动纠纷诉讼。

去申请立案的时候,有可能会被要求进行调解,调解需要双方的同意,一方不同意,可以径直由劳动人事仲裁委审理后裁决。在劳动仲裁阶段也可以调解,因为调解贯穿仲裁和诉讼始终。一般情况下,劳动人事仲裁从立案到裁决结案需要在45天内完成。

劳动者或者用人单位在准备劳动仲裁时,需要根据相应的仲裁请求以及对方提供的证据进行反驳,证据是诉讼之母,要想赢得诉讼,必须要有过硬的证据。上海市各区劳动人事仲裁委员会都有非常专业的仲裁员和调解员,争议双方只要把各自的真实证据提交给仲裁员,并实事求是地讲述事情经过,一般都会有公正合理的裁决。

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第3个回答  2015-12-20

上海市松江区劳动人事争议仲裁院

地址:上海市松江区乐都西路867—871号2号楼3楼(区行政服务中心内) 
电话:57716528

办公时间:每周一至周五上午 8:30-11:30 13:00-17:00


乐都西路仓汇路 - 公交站

途径公交车: 松江14路 松江2路


松江体育中心 - 地铁站 2.5公里

途径地铁: 地铁9号线

第4个回答  2012-09-29
劳动争议仲裁委一般设在当地人力资源和社会保障局内(原劳动局);

上海市劳动人事争议仲裁委、静安区安远路45号、021-62779193
黄浦区劳动仲裁委、车站后路10号、63165287-304

卢湾区劳动仲裁委、马当路408号、51115765
徐汇区劳动仲裁委、虹桥路432号、64077766-310

静安区劳动仲裁委、武宁南路323号、62311216
长宁区劳动仲裁委、威宁路410号、62625700

普陀区劳动仲裁委、志丹路8号2楼、66111905
闸北区劳动仲裁委、柳营路291号、56727695

虹口区劳动仲裁委、祥德路468号、65753467
杨浦区劳动仲裁委、长阳路2467号22号楼、65812155

浦东新区劳动仲裁委、云山路1080号、50755200-6101
闵行区劳动仲裁委、中春路7001号、52271633

奉贤区劳动仲裁委、南桥镇环城西路451号、67196646
金山区劳动仲裁委、龙山路555号区行政服务中心6楼、57922304

松江区劳动仲裁委、荣乐东路2378号、57716528
青浦区劳动仲裁委、北青公路9078号、39295277

嘉定区劳动仲裁委、嘉定金沙路28号、59529012
宝山区劳动仲裁委、友谊支路89号、56108351
崇明县劳动仲裁委、崇明东门路178号、69693336

上海市松江区申请劳动仲裁劳动局的地址和电话
电话:57716528 地址:乐都西路867-871号2号楼2楼 办公时间:周一至周五:8:30-11:30,13:00-17:00 资料图片:地图位置:

松江劳动仲裁委员会电话号码
办公地址:上海市松江区乐都西路867-871号2号楼3楼(区行政服务中心内)工作时间:上午8:30—11:30;下午13:00—17:00 邮政编码:201600 联系电话:67848562 周边公交路线:仓汇路:4路;玉树路:13路、25路、34路;乐都西路:2路、14路、松汇线 上海劳动法律师咨询电话:021-22817315 ...

上海松江区劳动仲裁委员会电话和地址?谢谢
上海市松江区劳动争议仲裁委员会 地址:上海松江区人民北路75弄 电话: 021-57822180 仲裁代理咨询:021-51698102 松江劳仲委周边交通:公交:松江33路路 松江28路路 松江19路路 松江12路路 松江11路路

上海市松江区申请劳动仲裁劳动局的地址和电话?
松江区劳动人事争议仲裁委员会(松江区劳动人事争议仲裁院)乐都西路867-871号2号楼2楼 周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:00

请问上海松江区劳动局的电话号码是多少
你好!上海松江区劳动局的地址:松江区 人民北路90号 201600 人民北路90号 电话号码: 12333

上海市松江区劳动局电话号码是多少?
劳动仲裁57716528 失业登记57819397 工会57821584 求职培训、职业介绍57820705 非正规就业57812808 协保、外劳力等 57813407 要不然只能打12333统一电话问下了非正规就业57812808

上海市劳动局劳动仲裁咨询电话
1. 上海劳动局联系电话:上海市人力资源和社会保障局的劳动仲裁咨询电话统一使用全国统一的劳动保障服务热线12333。2. 上海市人力资源和社会保障局办公信息:对外办公时间安排在周一至周五。3. 上海市人力资源和社会保障局地址:位于上海市世博村路300号。4. 劳动人事咨询热线:如需咨询劳动及人事相关问题,...

海市上劳动局劳动仲裁咨询电话
法律分析:上海市劳动局提供的劳动仲裁咨询电话是12333。当劳动者和用人单位之间发生劳动争议,如果双方无法协商解决,或者和解协议无法执行,劳动者可以向调解组织寻求调解帮助。如果调解失败或调解协议未被遵守,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁裁决不服的,除非法律有其他规定,可以向人民...

上海劳动局电话是多少
上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。上海市人力资源和社会保障局的机构职能:1、负责就业、失业和相关...

海市上劳动局劳动仲裁咨询电话
法律分析:上海市劳动局劳动仲裁咨询电话是12333。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律...

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