企业年金不用个人缴纳，只由企业缴纳吗？
比如，企业年金中企业缴费按5%执行，个人不缴费，这样做可以吗？
怎么理解《企业年金试行办法》第七条“企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳”的意思？是不是必须企业和个人都缴纳？还是只要企业缴纳就可以？如果不行的话，有无政策依据？谢谢！
按照人社部2011年11号令规定：企业年金由企业和职工共同缴纳，企业缴费上限为上年度工资总额的1/12，企业缴费和个人缴费合计不能大于上年度个人工资总额的1/6。
1、具体缴费比例是企业根据自身经济情况确定的，具体应在企业年金方案中体现。
企业年金都有银行为个人开始专户，随时可以上网查询。具体有没有存折，还要看您单位和银行协商的情况了，大额补充医保，也是企业缴费。支付是产生医疗费用后，到保险公司理赔，离职无法带走。
2、我国的企业年金是信托模式的，委托人通过与受托人签署的受托管理合同，以信托的模式将企业年金交给受托人管理，在运作过程中，托管行会为企业年金基金会开立专门的账户，用于归集和管理企业年金基金，受托管理人根据受托合同以及国家政策法规的要求来协调其他管理人来管理企业年金。
3、企业年金也是职工的福利的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数，《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)文件规定：企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。
4、企业年金必须企业与个人共同缴纳，不能只由企业缴纳，国资委一般会规定个人缴费最少为企业缴费的四分之一，私营企业可以自由设定个人缴费比例，甚至前几年有些企业个人缴费为1元钱。当然现在有些地方的人社部门在审查方案的时候也有自己的要求，具体看你是哪个地方的。
5、我国目前关于企业年金的税收优惠政策允许单位缴费的一部分（额度从4%-8%不等）列入成本，在税前列支。企业年金的企业缴费部分在税收优惠幅度以内可以税前列支，个人不需要缴纳所得税。
6、关于企业年金职工个人缴纳的部分是否需要纳税，我国目前尚未做出明确规定。由于没有政策规定，各地对企业年金个人缴费征税的现象比较普遍。也就是，目前个人缴费部分是不可以在个人所得税前扣除的。
1、具体缴费比例是企业根据自身经济情况确定的，具体应在企业年金方案中体现。
企业年金都有银行为个人开始专户，随时可以上网查询。具体有没有存折，还要看您单位和银行协商的情况了，大额补充医保，也是企业缴费。支付是产生医疗费用后，到保险公司理赔，离职无法带走。
2、我国的企业年金是信托模式的，委托人通过与受托人签署的受托管理合同，以信托的模式将企业年金交给受托人管理，在运作过程中，托管行会为企业年金基金会开立专门的账户，用于归集和管理企业年金基金，受托管理人根据受托合同以及国家政策法规的要求来协调其他管理人来管理企业年金。
3、企业年金也是职工的福利的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数，《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)文件规定：企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。
4、企业年金必须企业与个人共同缴纳，不能只由企业缴纳，国资委一般会规定个人缴费最少为企业缴费的四分之一，私营企业可以自由设定个人缴费比例，甚至前几年有些企业个人缴费为1元钱。当然现在有些地方的人社部门在审查方案的时候也有自己的要求，具体看你是哪个地方的。
5、我国目前关于企业年金的税收优惠政策允许单位缴费的一部分（额度从4%-8%不等）列入成本，在税前列支。企业年金的企业缴费部分在税收优惠幅度以内可以税前列支，个人不需要缴纳所得税。
6、关于企业年金职工个人缴纳的部分是否需要纳税，我国目前尚未做出明确规定。由于没有政策规定，各地对企业年金个人缴费征税的现象比较普遍。也就是，目前个人缴费部分是不可以在个人所得税前扣除的。
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