综述：面试可以绕培训老师的需求准备，结合培训什么样的学生来考虑，进而回答问题。
入职培训机构时的技巧：
1、板书要整齐。
板书也是其中的一个评分项，字迹好看的人分会更高。字迹不好看的人也别慌，只要写得整齐，看起来不会不舒服就好了。
2、讲解的试题难度要有梯度。
试题的难度有梯度，更显老师的专业性。一个知识点，你要找三种难度的试题，分为：基础题，中等难题，难题。因为面试的时间一般为15分钟，所以各选一题就好了。
3、要让学生知其然并知其所以然。
在讲解知识点的时候，不能直接跳过过程导出结果。比如一个点(x,y)关于原点对称是(-x,-y)。你要把推理过程说出来，这样学生才能知其然并知其所以然。
4、要与学生互动。
与学生互动很重要，不能自已讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。可以说大家先思考一下，待会请个同学回答，或者问学生说要怎么做(把面试官当学生)。总之互动性越强越好。
5、多面向面试官，而不是黑板。
因为紧张所以就会不自觉的转向黑板。但是这样很不好，因为面对黑板，就看不到学生有没有认真听课，有没有听懂，而且也不能更好的与学生互动。所以，我们要克服紧张，有意识地自我纠正。(把面试官当作学生)
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-07-18
第2个回答 2012-05-30
或许会被问到有没有教学经验，教学特色什么的，也可能让你读一段英语文章或者来个英语自我介绍
现在需要你准备的就是赶紧写一个英语自我介绍
【应届毕业生】上学期间带过家教也是教学经验，也可以给面试加分哦
希望能够帮到你，望采纳！
欢迎继续讨论
现在需要你准备的就是赶紧写一个英语自我介绍
【应届毕业生】上学期间带过家教也是教学经验，也可以给面试加分哦
希望能够帮到你，望采纳！
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第3个回答 2012-05-30
问题的目的主要看你口语地道不地道 -。-
一般让你自我介绍一下是一定的，还有随便问问你其他问题
如果你觉得自己口语差就别去了 。
另外就是他们喜欢能带着小孩子疯的老师，你要能放得开，要唱，要跳
这个年代，你要想赚钱，得先讨出钱人的喜欢（ 当然招那些孩子喜欢了）本回答被提问者采纳
一般让你自我介绍一下是一定的，还有随便问问你其他问题
如果你觉得自己口语差就别去了 。
另外就是他们喜欢能带着小孩子疯的老师，你要能放得开，要唱，要跳
这个年代，你要想赚钱，得先讨出钱人的喜欢（ 当然招那些孩子喜欢了）本回答被提问者采纳
第4个回答 2017-05-12
具体什么问题不好说。
但是英文自我介绍这一关是肯定有的。
还有就是问你的工作经历，实践经历，你个人的优点等等。
你最好都先用英文写好，自己能够背诵一些，这样临场有发挥余地。
最后必须胆大，心细，脸皮厚。
要有坚强的心理素质，不要怕，发挥你正常水平就可以了。
但是英文自我介绍这一关是肯定有的。
还有就是问你的工作经历，实践经历，你个人的优点等等。
你最好都先用英文写好，自己能够背诵一些，这样临场有发挥余地。
最后必须胆大，心细，脸皮厚。
要有坚强的心理素质，不要怕，发挥你正常水平就可以了。
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