其实我更想去那个子公司,但是会不会因为分公司已经查阅了简历,而不会把简历发给子公司。或者子公司会显示分公司已审核,而不会给面试申请。
是一个大公司的两个下属公司,一个是分公司,一个是子公司。但是网申都是一个网站上的。所以什么叫做招聘是不是在一起?我投的下属公司不同,岗位也不同。
追答也就是说他们的人事是同一个人事部门,那就没有二次机会的
追问嗯,那我大概就明白了。如果是同一人事部门就没可能,但是如果人事部门的人相同,还是有可能的是这个意思吧。
追答是的
同时给一个公司的分公司和子公司投递简历,会不会因为收到了分公司面试...
要是一起的话,那就不一定了,毕竟,一个人是不应该投递一个公司两次简历的
投过一家公司旗下的子公司,初试过了,复试电话错过没去。会影响投这家...
一般是不会有影响的。一般集团比较大的话, 子公司的业务一般都是各自独立的,HR也是不同的人负责。退一万步讲,即使是同个HR,到时候解释一下就好了。一般来说,HR招人的压力也是蛮大的,他们并不会因为一个并不重要的理由就去故意否定一个人,所以楼主就放宽心吧。
国企子公司能互投简历吗
国企子公司不能互投简历。根据查询相关公开信息显示:国企子公司虽然与母公司有所关联,但在法律上是独立的法人实体,其招聘流程和标准也与母公司可能存在差异。因此,在国企子公司之间投递简历需要按照正常的求职流程进行,不能涉及互相推荐或者内部推荐。这是为了确保招聘过程的公正性和透明度,避免出现利用...
为什么这么多人收到不请自来的面试通知还那么高兴,不知道是骗子吗?
有时自己投的简历太多,没准真的会忘记哦。二、一个公司多个名称。这种情况是有的,例如国航,看着名气大吧,其实他的票务、财务、呼叫,都是不同的公司在运作,虽然同属国航的子公司,但名称不同。你要是投了国航的简历,万一人家面试你时,报的是国航下属某某财务公司,这种情况是有的。不过要打听...
分公司、代表处、办事处和子公司有哪些区别
1. 人事独立性差异:分公司和子公司具备独立招聘人员的权利,而代表处则不允许独立招聘,必须通过有资质的人力资源公司进行。办事处的相关规定已取消。2. 成立条件差异:分公司和子公司可以自行完成注册流程,注册地址只要是合法的办公楼即可。代表处在注册时必须委托有资质的代理公司,并且注册地址限定为...
分公司、代表处、办事处和子公司有哪些区别
3. 财务功能:分公司和子公司可以购买当地发票、签订合同,并在当地纳税;代表处无法购买发票、签订合同,所有费用必须通过母公司支付;办事处财务功能已取消。4. 存在时效:分公司和子公司的经营期限与总公司一致,不得超出总公司经营范围;代表处的最长期限为三年,可无限次延期;办事处已不再存在。
因为这些行为,你可能已被列入了HR黑名单
首先是公司圈: 很简单,在公司内部拉黑,以后这家公司、关联公司或子公司母公司都不会再录用该候选人。当然,如果你觉得面试公司较小,对你来说没所谓,也没有关系。 其次是朋友圈: 在HR个人的朋友圈以及朋友的朋友圈发布,极端HR甚至会直接在朋友圈内晒出沟通截图;不要讲涉及隐私之类的,这不...
分公司、代表处、办事处和子公司有哪些区别
1、人事不同,分公司、子公司:可以独立招人;代表处:不可以独立招聘人员,必须要通过有资格的HR公司来招聘人员;办事处:已取消。2、成立条件不同,分公司、子公司:可以自行办理注册手续,而且注册地址只要是办公楼就可以;代表处:注册的时候必须要委托有资格的代理公司办理,而且注册地址必须要是涉外...
中国人寿同时投递两个部门会收到两份面试通知吗
需要看他们是不是一起招聘的。这个看他们的招聘是不是一起的,要是一起的话,那就不一定了,毕竟,一个人是不应该投递一个公司两次简历的。中国人寿财产保险有限公司是经国务院批准,中国保监会批准,由中国人寿保险(集团)公司及其子公司中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司。
在上市公司分公司上班简历的公司名称应该写分公司还是总公司
可以呀,比如XXX公司XXX分公司或XXX公司全资子公司!总公司最好不要单独出现!会影响HR的判断,也给你以后带来诚信危机!