跟领导反馈事情领导不在乎也不处理怎么办?

如题所述

如果那件事是工作业务的事儿,反映到上级之后,自己的责任就算尽到了,后续事情就不用管了

如果那件事是自己的事儿,那么上级不处理的话就应该继续沟通,争取尽快解决……这样自己的利益才能得到保障
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-06-29
证明有猫腻,留心一下,做个记录,以后好保护自己。
第2个回答  2018-11-04
还有上上级啊,除非他是老板,老板还有要听话的人吧
第3个回答  2017-06-29
暴打一顿
第4个回答  2017-06-29
有什么不同

跟领导反馈事情领导不在乎也不处理怎么办?
如果那件事是自己的事儿,那么上级不处理的话就应该继续沟通,争取尽快解决……这样自己的利益才能得到保障

工作遇到难题,向领导汇报,领导却不管,这种情况该怎么办?
把你的工作做好。当然,你也可以选择直接换工作。毕竟,在这种情况下,在领导身边工作不容易。

...说法怎么办?做出显著的业绩来证明.如果领导不在乎这些业绩怎么办?怎 ...
比较理性的处理办法是,不要当场反驳领导的看法,可以在私下里跟他分析这件事情的利弊,以利于他作出正确的判断,如果是一个刚愎自用的领导,那么不干也罢。如果其中利害关系严重你可以直接找他的上级 当然前提是你是对的

如果领导不管你,该如何面对工作?
说实话,领导基本上把握的是公司项目的大方向,不可能面面俱到要管到任何一个员工身上。所以,面对工作时,做好自己的本职工作就行了。你应聘什么岗位的工作,然后进入公司之后就老老实实的做下去,遇到什么问题呢,多跟老员工交流交流,多请教一下他们。这样,基本上没什么问题吧。

工作中任劳任怨但是领导并不认可,该怎么办?
如果是对你工作方式的不满,那肯定有具体的原由,但一般来说做到以下几点可以减少领导在这方面的不满。1、学会揣摩上司的意图。我们与领导交谈时,总是会担心领导的态度如何,思考自己应对的话语,而没有真正理解领导话里蕴含的暗示和真正的意图。2、汇报简洁,结果呈现直观易懂。简洁,就是有所选择、...

碰到这种领导不理解你要做什么事并且不在乎你说的话。该怎么办。是否...
领导是在安排你的工作,而不是在征询你的意见。上下级关系,如铁如钢,不是两句好话的事。没有道理可讲。想要她接受你的意见,那得你成为领导才行。如果领导接受了理由和借口,有一次就会有第二次。她的领导就毁了。所以,所有的领导都这样 ...

公司里,领导对我不闻不问,把我当成了空气,我该怎么办呢?
公司里,领导对我不闻不问,把我当成了空气,我的解决方法:人要完善,务必通过磨炼和煅造的全过程,因此假如你由于缺少实践经验而和领导关系不太好,也不必须愧疚和过多愧疚。积极与领导沟通,真心实意沟通交流:“姜主管,由于我不完善,以往做了一些不合适的事儿,希望您能宽容。真心实意期待你可以...

在公司工作3年,做的再好老板从不在乎我,该怎么办?
在没有签订合同的情况下不要随意的留下来,而且也不要总是想着给老板机会,因为久而久之只会让老板对我们产生更抵触的心理。所以在没有机遇的情况下就选择离开,在有机遇的情况下还可以选择留下来试一试,说不定自己就能闯出一番属于自己的天地。希望大家在工作的时候都能保持清醒,只有这样才能取得更好...

为什么你有委屈告到领导那里,领导却不管?
万一再出现怎么办,别的员工知道了,是不是有委屈也都会去找领导诉苦呢。开了这个头之后,往后的日子就不好管了。所以领导根本就不会开这个头,也不会去管这些事情。总之,在职场中,遇到事情首先想的还是要自己解决,因为就算是领导帮你一次,不可能一直帮你,之后还是需要靠自己的,这就是职场。

怎么和上级领导沟通?
1.不要害怕和领导沟通 很多人害怕与上级沟通,所以领导不找自己,自己永远不会主动与领导沟通。放下对领导职位的恐惧,在需要的时候主动约见领导。2.和领导主动沟通的场合 当你不明确一项工作要做成什么样、不明白领导意图的时候;当你希望和领导表达自己的想法时;当你希望获得领导的指导反馈时;当你有...

相似回答