医院在招聘的时候都会进行面试,面试都有面试题及答案?谢谢了,大神帮忙啊???

如题所述

医院面试常见问题有几种常见类型,具体介绍如下:
1、值班时,一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
答案:在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
2、值班时,你亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
答案:仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。
3、如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
答案:作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大?
答案:国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼。
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医院在招聘的时候都会进行面试,面试都有面试题及答案?谢谢了,大神帮忙...
4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大?答案:国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼。

你好,我想问下成都医疗单位公招面试需要备考、注意哪些方面,我是报考...
(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。 (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。 (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。 4.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室...

通常医院招聘护士面试都问什么问题?
首先得有护士执业资格证了,会打针了,特别是要会打头皮针,都是些常识问题。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 24 3 其他回答 自我介绍,是必答的问题。你对护理工作的看法?你都有哪些技术专长?为什么来我们医院应聘?如果你独立值班时,病人有突发的情况你如何应对?如果遇到蛮不讲理的病人,你如何处理?病...

面试的时候除了自我介绍和细说自己对应聘工作的了解外,还有什么其他的...
绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让...

面试问题你什么时候可以来上班谢谢了,大神帮忙啊
你应该和新单位协商好,看能不能采取一种有弹性的过渡方式来解决。 以下的回答可以参考: 刘杰去一家公司面试。主考官对他各方面的条件都很满意。最后问他什么时候可以上班。刘杰笑着说:“我连今天的午饭都带来了,现在就可以上班。”结果,主考官对他的回答很满意,当然也就被录用了。采纳哦 ...

急!CRC面试一般都会考什么呢谢谢了,大神帮忙啊?
1. 在CRC面试中,面试官通常会首先询问关于GCP(Good Clinical Practice,良好临床实践)以及ICH-GCP(国际协调会议良好临床实践)的相关知识。建议面试前对这些内容进行充分准备。2. 面试中可能会探讨CRA(Clinical Research Associate,临床研究助理)的工作性质,以及你对未来职业规划的看法。3. 英语能力在...

参加招聘会有什么技巧?如何识别企业?谢谢了,大神帮忙啊
5、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。 6、充分利用大会的会刊。从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间和体力,提高应聘效率。 7、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位...

服务业,面试的时候一般问什么问题的?谢谢了,大神帮忙啊
一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 1从你的申请表中我了解到你进入××学校,毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的在校学习阶段作一个简短的详细说明,尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2您觉得您的学校是哪...

我马上就要进行一个职位的竞争面试了?怎么准备?
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、不宜直接说出...

在面试时为什么优秀的人也会落选?
面试官考察时一般看我们解决问题的能力,专业技能,沟通能力,培训能力,信息管理能力,交际能力,管理能力。能力和职位不匹配也是一个因素,我们看到很多学历高的人去当清洁工,卖肉,当棒棒,他们所学的知识都没用在该用的地方。学历高的人比较傲娇,看不起穷人,跟有钱人看不起穷人一样,为了避免歧视心理...

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