1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
沃服网追问
我在厂里做内保 2016年底到公司上班 当时我找领导提出要签订劳动合同 缴纳养老保险 公司领导说按月给你发4000元固定工资就行了 另外单位给你缴意外险 养老保险自己缴 合同也不需要签 现在辞工不干了 我想问一下诉求补偿程序 谢谢 非常感谢
...是做司机的,工厂没有买保险今年也没有签合同,如果辞工有没有...
结果工厂没有给你个人缴纳养老保险金医疗保险金失业保险金，也没有和你签订什么劳动合同，你这样的情况多出现于个体私营企业工厂，按照劳动法规定：国有个体私营集体等企业在招收员工，试用期满30天内，用人单位必须足额给予招收的员工办理养老保险金医疗保险金失业保险金，不得以任何理由无辜拖延或者拒交，否...
我要急辞工,公司扣多少钱合法
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
在单位上班8年没有签订劳动合同也没有购买社保,如果辞职,是否可以申请...
首先，没签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿，但是目前的情况来说，您这个很有可能过了时效。但是您的可以申请单位帮您补缴社保。听您的口气，目前是想离职对吧，您可以以单位不缴纳社保为由，提出被迫解除劳动关系，到到劳动仲裁去仲裁单位，可以争取到经济补偿金等相关利益。其次，听您的口气，发工资...
我在一公司上班二年,没合同,没保险,没休息,怎么办。
你可以和公司签合同，申请你的合法权益，这些都没有，公司是违法的。
我在某单位工作6年前3年没有退休后3年退休了现在要辞退我要怎么办?
公司如果辞退你，那你如果还没有到了退休年龄的话，那是没有办法的。公司主动辞退你的话可能是合同到期或者会给您一定的补偿金的，我觉得剩下那三年的话你可以自己把养老保险续交到退休就好。
...签劳动合同,怎么呢在公司工作了五个月正,现辞工了,但要公司赔偿四个...
在公司工作4个月,没签劳动合同,现在公司要解散，工作了四个月用人单位未签订合同的，按〈劳动合同法〉的规定，你从第二个月开始，可以要求用人单位支付二倍工资的，用人单位解散，应按员工工龄支付经济补偿金的，工作了四个月，可以要求支付半个月工资作为经济补偿金的。法律依据如下：《劳动合同法》第...
我在外地打工厂里给交了三年个人养老保险,现在我辞工了以后也不打算交...
养老保险是累计计算，而不是连续计算，所以你可以在今后再打工时，再由所在单位继续给你交，到你达到退休年龄时只要交够15年就有退休金。你也可以将将以前的保险在居住的转新农保。总之不会打水漂。
我与公司签订了一年的劳动合同,到期后,就辞工了,公司需要给我什么补偿吗...
1、劳动合同到期，如果是员工本人不愿意续签，那么是没有经济补偿的，如果员工需要签订单位不予续签合同，那么单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被...
在老板那工作7年养老保险买了5年,没有签合同现在辞工老板要补我经济损失...
没有合同，就意味着你和老板之间没有约定辞工补偿，这就只有协商，协商不成的话上法院。但没有约定，能要到多少补偿，难
我在公司已经交了差不多两年的养老保险,请问我如果辞工我还要交多少钱...
养老保险要交够15年，才能在退休时分月领取保险金，否则，会在你解除合同或退休时直接一次性退回，而不能分月领取。金额一般根据各个不同地方来，比例都差不多，个人缴纳工资比例的8%，公司缴纳8%。如果全部是个人缴纳，则有16%，海是占了工资很大部分比例。缴纳的地方一般在你工作地方的劳保局，当然...
