工作十三年了单位和我解除劳动合同，也签字了，得有什么补偿？

如题所述

最普遍的介绍：赔偿问题

特点是什么：工作13年

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：工作9年以上，用人单位不得无辜解除劳动合同，无辜解除，每年赔偿两个月工资。

举例说明应用场景：你签字了，说明劳资双方协商同意解除劳动合同，解除条款你同意，没有赔偿。