1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
具体操作可参看所在单位的离职流程。
想辞职,不好意思给老板说怎么办?
劳动者辞职是不需要任何理由的，也不需要套路。就是不想干了，直接说更好。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求...
辞职怎么跟领导说比较好辞职如何跟领导说
1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到...
如果我要辞职,怎么跟老板说呢?
1. 与上级沟通：如果你已经决定离职，最好与上级沟通并告知他们你的离职日期。如果他们还安排了工作，你可以提醒他们你的离职日期已经过了，你已经完成了你的工作，他们需要找其他人来完成这项任务。2. 完成工作：如果你觉得这项工作不会耽误你的离职，你可以选择完成它。这样可以展示你的专业素养和对...
辞职先交辞职信还是先跟领导谈?
一、要是很肯定自己是要走，那就直接递辞职信吧，虽然后面HR或领导还是会找你谈，但是这形式较为正式，也可以表明自己离职的决心。二、要是是想借机加薪或在左右摇摆的时候，那就先和领导谈谈，因为把问题和领导说出会更好的帮你判断，加薪了你自然就会留下，当然领导也会帮你一起分析摇摆的问题，...
职场上想跳槽,想离职的正确方式是什么?
离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让公司很被动。 找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接,并给出一定的时...
辞职是当面跟领导说还是微信说,问一下就是我要离职的话,原因就是要回去...
个人建议，跟直管你的领导当面说一下，这样虽然可能会麻烦一点，但是会潜移默化培养你的担当和责任感。跟直管你的领导说了后他能决定就告知你了，他不能决定也会告诉你去跟谁讲。对不对。
准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
2. 能够阐述清楚：通过写辞职信，你可以更加深入地阐述你的离职原因和想法，并确保你能够在表达上准确无误。3. 避免尴尬: 对于一些胆怯或者不善言辞的人来说，写辞职信可能是比较避免与领导面对面交流的好方法。缺点：1. 缺乏互动: 与领导直接交流可能会更好地传达你的信息并解决问题。而写辞职信则...
想辞职不知道如何开口,怎么办?
【1】直接提出离职 最简单粗暴的方法却是直接跟领导提出自己要离职的想法。但是注意自己离职的理由要提前想好，千万不能说是因为公司不好或者其他原因让公司觉得你这个人不靠谱，让领导觉得你这个人不可靠。【2】写辞职信 如果你不知道如何开口是好，当面说又怕破坏了，跟领导与同事的感情那么写辞职信，...
上一天班后辞职怎么跟领导开口合适?
那在这个时候还不如直接跟领导说，想要辞职，其实我们也可以以书面的形式递交给领导，也就是说，写一封辞职信。二、趁着工作交接不深入而且在上一天班的时候，我们工作交接其实还并不是很深入，可能有的工作我们还不太了解，所以这个时候我们及时辞职也是一个很好的选择，毕竟在我们生活当中也要学会及时...
要辞职,在什么时候和老板说最合适
要辞职，一般在老板有时间，心情好的时候坦诚的跟老板说是最合适的。一、一般辞职，和老板真心诚意的去沟通，老板都会批准的，并且有时候也会鼓励员工如何面对以后的生活和人生。二、一般劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
