违法。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-06-05
你可以带上你医院证明去上班呢地方说明你在家休假的原因，单位可以准予你休假的。
第2个回答 2020-06-05
除非是你在单位提交了这种做完流产的证明，这种情况下劳动法规定你是可以休假的。
第3个回答 2020-06-05
我觉得还是好好休息吧，休息好了再上班
第4个回答 2020-06-05
需根据怀孕流产的月份来评定。
如感觉不舒服，可去医院开具病假递交。
如感觉不舒服，可去医院开具病假递交。
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