劳动者只有在企业解除劳动合同的情况下，可以领取失业救济金，包括被企业辞退、除名、开除都可以领取失业救济金。总之，在非劳动者自愿的情况下被解除和终止劳动关系，都可以获取失业救济金。
劳动合同到期，任意一方不再续签劳动合同，劳动者可以获取失业救济金。同样，双方协商或约定同意提前解除劳动合同的，劳动者也可以获取失业救济金。
法律常识：离职后在什么情况下可以领取失业保险？
辞工可以领取社保失业金吗
辞工后，员工在满足一定条件下可以领取社保失业金。这些条件包括缴纳失业保险、符合离职原因要求以及符合当地政策规定。员工在辞工后应了解当地的具体政策，并准备好相关证明材料，以便在符合条件时申请领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金...
失业险在什么情况下可以领取
一、失业险在什么情况下可以领取1、可以领取失业保险_的情况是劳动者已按照规定累计缴满一年的失业保险，不是本人主动辞职（被单位解雇），在60天内已办理失业登记，并填写求职意向表。2、法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在...
辞职后可以领取失业保险金吗
法律分析：一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件：1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
在单位辞职后失业金是否可以领取
法律分析：用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人...
怎么辞职才能拿到失业金
辞职不一定领取到失业保险金，失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金，首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年；其次是辞职并不是本人意愿，是受公司外界的影响，导致员工不得不辞职的情况；最后则是在辞职之后，需要到社会保障局进行失业登记，并在未来有求职的愿望。当失业人员在同时...
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金?
离职后，怎么领失业保险金？满足这3个条件，每月2000多！
从公司离职后可以领取失业金吗
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...
辞职后是否可以领取失业保险金
离职人员通常无法申领失业保险金，因其应属于非自身原因而失业之情况。若员工主动离职，则不符此硬性规定。然而，存在特许情况，例如雇主因未按劳动合同提供安全保护或工作环境、拖欠工资、未依法缴纳社保等过错行为迫使员工离职者，便可视为非人力所能控制的情况，进而具备领取失业保险金的资格。此外，申请...
什么条件可以领取失业保险金?
一、什么条件可以领取失业保险金1、必须是失业状态 领取失业保险金的前提是必须处于失业状态，也就是被辞退或者合同到期等原因导致没有工作收入。如果自己主动辞职，或者是被公司开除，就不能享受失业保险金。2、缴纳社会保险满一年以上 除非特殊情况，一般要求领取失业保险金的人应该是在之前至少连续缴纳社会...
从厂里辞职可以领失业险吗
辞职领取失业金的时间：通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长，能够领取的失业期限就会越长。保险待遇如下：1、领取失业保险金，...
