让我必须接着干,不继续上班就按自动离职处理,我一个月才1000,公司要扣我900。这和没开工资有什么区别!!!!!还说随便我采取法律渠道,我就想知道我要是真采取法律渠道,我能不能在短时间内得到我的工资全款!!!谢谢大家了!!!
首先谢谢大家的帮助,然后我想说在我之前的员工都没有提前一个月打离职报告就可以直接离职了,而且当初我来的时候公司并没有告知我啊,他现在说我必须一个月以后才可以走,现在说要扣钱就扣钱啊,那我们这些人也太任人鱼肉了啊!!!
我工作一个多月了公司也没有与我签订劳动合同,按道理说我不是可以获得双倍的赔偿吗,为什么现在反过来是我的不对了呢。我就是希望自己的努力工作能换来等值的回报,让他们这样欺负人就没人管么?
单位没有给我们缴纳社会保险费,那就是说我可以提出解除劳动合同,可是我没签合同啊。这一点我很迷惑,为什么我没签合同,还要按履行劳动合同的要求来要求我呢?谢谢您的详细解答。
为什么我也有损失呢?
追答打官司肯定要有成本的。
追问大约需要多少钱?不光是我一个人,还有2,3个同样情况的
追答如果不请律师,律师费就不用的,但需要交法院的诉讼费,还要来回跑,都需要钱和时间。
那我一定能拿到钱么?
追答胜算不太大
劳动法要求转正员工要提前一个月提出离职 而且公司不能拖欠员工工资,所以公司是不会少你一分钱的,但是之所以扣除一部分,是因为你没有提前一个月提出离职而给公司造成的经济损失,这部分公司是可以找到证据的,比如你影响他的交货期了什么的