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新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
如题所述
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第1个回答 2013-10-17
解决该问题应首先明确“计薪日”,即计算工资的时间,每年为365天,其中有52周(104天)为休息日,该休息日按规定是不发工资的,所以每年的计薪日为365-104=261天,每月计薪日为261/12=21.75天。所以每月计算工资的天数为21.75天,而非30或31天,因为休息日是没有工资的。
举例:如某员工每月工资为3000元,那么其每天的工资为3000/21.75天=137.93元。本回答被提问者采纳
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