签了三方协议要回家不能去了,违约金到底要不要交?

年前跟北京一家正规的公司签了三方协议,结果上半年有空的时候他们说待联系迟迟不让去,现在快毕业了,学校的事情很多,公司那边却来催着让去了,并且直接签什么劳务合同。。。因为一签就是三年的,家里人觉得女孩子在那漂三年都二十七八了,而且还不接收档案不落户口,觉得不靠谱,就想让我回家工作。公司那边说不去就给我们个账号,得交三千的违约金(三方协议上也是这么写的),不交就让学校缓发毕业证。
请问一下违约金一定要交么?不交有什么影响?对户口档案派遣有没有影响?学校缓发毕业证一事是否可行?谢谢大家了!~

  《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,按劳动合同法第二十二条规定,只有用人单位对劳动者进行了专门培训,并且支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,才应当支付违约金。因此,签订三方协议的用人单位如果对你学习支付了培训费,则需要支付违约金;没有支付培训费,则不需要支付违约金。
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第1个回答  2012-06-19
交吧,三方协议就是保证三方守约,交违约金吧!不然更麻烦,就当是入社会先上了一课吧
第2个回答  推荐于2017-09-12
交吧,协议上写明了有违约金,你违约了,你就要交,谁让你当时没有考虑清楚呢。交了违约金你原来的公司开一个证明,你到学校 去办个改派,把你派到你家的人才或者新的单位,如果不交,三方协议还是有效的,你没有办法办改派,你的报到证,档案关系都还要跟着原来的公司走。学校缓发毕业证是学校的行为,公司不能左右。本回答被提问者采纳
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