实习期和试用期

试用期和实习期的区别
一、试用期和实习期的区别1、试用期和实习期的区别如下：（1）适用人群不同，实习期适用于在校未毕业学生，试用期适用于社会劳动者；（2）期限长短不同，实习期没有明确规定期限，试用期有规定明确期限；（3）福利待遇不同，实习期不能签订劳动合同和缴纳社保，试用期可以签订劳动合同和缴纳社保。2、法...

实习期是试用期吗
试用期和实习期不一样。试用期和实习期的区别 1、当事人的身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、权利义务关系不同试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资...

试用期和实习期的区别
一、试用期与实习期的区别1、在我国劳动合同法中，只有试用期而没有实习期的规定，日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期，只是日常称谓不同而已。2、另外，有一种情况是指在校学生在尚未毕业的情况下，到单位实习，这种情况下的学生实习是学校教育的延伸，并不等于就...

实习期是试用期吗?
实习期不是试用期。试用期和实习期不一样，二者的主要区别是：1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。实习期只涉及在校学生，由于实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定；2、试用期，...

试用期和实习期一样吗
试用期和实习期不一样，区别如下：1、试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇；2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。法律依据：《中华...

实习期是试用期吗
法律分析：试用期和实习期并不一样。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定期限。一、对象不同试用期是用人单位和劳动者...

试用期是实习期吗
法律分析：试用期和实习期是不一样的。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同...

实习期和试用期区别
法律分析：试用期与实习期有以下区别：一、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者；而处于实习期间的一方是在校学生。二、 权利义务关系不同。试用期双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而...

试用期和实习期是一样的吗
在法律上试用期和实习期不一样。试用期1.是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；2.实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识...

请问:试用期和实习期是同一个概念吗?
不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、...