工作之后遇到瓶颈怎么办?

如题所述

首先应该想到靠着自己的力量来解决,我是一个依赖性很强的人,在工作中,因为依赖性太强导致第一任领导将我辞退。他举了一个例子,那天他让我给顺丰快递打电话让他来取件,我第一反应是问老员工有没有顺丰的电话,太想走捷径不是一件好事,这将降低你在领导心中的印象。然后他说我可以有很多种方式来做这个工作,比如百度顺丰的电话,比如自己在桌子上找找顺丰的名片等等,我没有,直接问的,这说明我没有努力,只想等现成的。所以在工作中,遇到困难,先自己想办法解决,每个人都很忙,不会有太多好心人来帮助你,何况帮了一次两次,还有三次四次吗,这样的话你在职场的人际关系就被破坏掉了。当自己努力过了,实在做不到的时候,就可以寻求帮助,当然也要尽快成为一个对别人有用的人,才能做到价值交换,不欠人情。
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第1个回答  2019-06-07
遇事不乱,沉着思考对应的方法。我以前遇到了困难,第一时间就会想要退缩想要去逃避这个事情,但是后来发现这件事情如果你不去做它还摆在那儿,说不定会像滚雪球一样越滚越大。有时候发生了状况之后,首先想到的就是去把它给解决掉,当一个本来困难重重的问题被自己解决后你会非常的有成就感。在工作中本来就有不可避免的事情发生,出现了问题也就要去想针对它的方法,一味的逃避只会让自己的工作质量越来越低。让自己原本慌的大脑慢下来,只有不慌才可以有更好的对策,你才会明白原来你这么的优秀,这个问题也不是那么的难。
第2个回答  2019-06-07
其实很多时候,遇到困难与问题,我们习惯抱怨,习惯推脱,可是真正笑到最后的,就是完成工作的,所以方法才是最重要的。当然,还有很多困难与问题,是我们努力也不能够解决的。那就请开口,开口直接告诉领导,这份工作我胜任不了,很可能领导还会让你继续,这就需要你有资源优化能力呢。在过程中,人与物的锻炼,也是需要挑战的。职场没有太过恐怖,但是经验的积攒,也是我们通过各个事件一点点得来的。
第3个回答  2019-06-07
这些都没有什么大不了的,只有自己才是自己最大的敌人,自己才能救自己,想改变,就先从改变自己开始,你想做什么样的人就努力活出你想要的那种人,谁没有叛逆过呢,谁没有颓废过呢?人生还有大好时光,我只是还没发挥出我的本质而已,到我成功之日,让那些曾经对我不满的人,看不起我的人,通通的走眼吧!努力加油吧,男人就要有毅力,有恒心,有责任有担当,活出真精彩的人生,你就是英雄。
第4个回答  2019-06-07
休息一段时间,当一个人工作中遇到瓶颈,很迷茫的时候,不妨请假休息一段时间,认真思考一下,关于自己,关于工作,关于人生,在休息的时候,人很容易放松,更利于自己理清楚思路。

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工作中遇到瓶颈怎么办
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工作中遇到瓶颈如何处理
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