单位中午不让外出,又不提供午餐,每天只能饿肚子,想问这样是否违反劳动法了?

我就职于某银行,工作网点周围没有任何外卖送餐,想花钱吃午饭都没办法,中午单位严禁员工外出,银行其他网点都设有食堂,唯独我们网点没有食堂,该问题一直没有得到解决。网点里大多为老员工,家在附近,所以都是早上带饭,中午在网点热了吃,我是新进的,我家不在附近,中午根本就没有东西吃,只能每天饿肚子。请问,银行这样,不让员工中午外出就餐,也不提供午餐。是否违反劳动法?

单位中午不让外出,又不提供午餐,该行为是违法的,侵犯了员工休息权,可以到劳动局投诉要求单位支付午餐费。
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第1个回答  2012-05-31
就中午不让吃饭这个就不对。然而你们是银行这是个很特殊的行业。中午不准出去,就行业保全来讲无可厚非。你还是和上级领导反应一下吧
第2个回答  2012-05-31
劳动法没有具体规定,你看一下和银行签订的劳动合同中的“工作时间和休息休假”的条款约定,看银行是否违反合同约定。
第3个回答  2012-05-31
绝对违法--拿员工当人看吗--晚上回家给当地新闻发个匿名邮件,反应一下,让他们明天中午来查查看。。。
第4个回答  2012-05-31
劳动法规定:连续工作4小时必须有中间休息时间。一般吃饭时间至少半个小时到一个小时。
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