辞职后原单位不给转移社保手续怎么办？

用人单位单方解除劳动关系 但未办理社保转移手续 算解除完了吗_百度知...
1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。总而言之，解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。【法律依据】...

辞职后单位不给转社保怎么办
在面对原单位不给转出社保的情况时，劳动者应采取以下策略妥善处理。首先，应向劳动部门进行举报，以维护自身权益。这是通过正规途径寻求帮助的必要步骤，劳动部门会依据相关法律法规进行妥善处理。离职后，公司应当履行职责，及时办理社保转移手续。这不仅关乎劳动者的社会保障权益，也是法律规定的义务。如果公司...

辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办
是原单位没有及时停保，可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系，那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续，如果在十五日内单位还未办理停保手续的话，员工可以通知单位办理停保，单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街...

辞职后公司不给办理社保转出
原单位不给转出社保的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。

辞职后公司不办理社保转出怎么办
辞职后如果再同一个城市找到工作，那么可以让原单位社保做人员减少，再到新单位社保做人员增加即可，如果是新工作跨省了，那么需要做社保关系转移，如果原单位不配合办理人员减少，本人可凭劳动合同、辞职书及身份证到劳动局，找单位的主管部门出面处理。

原公司不把我的社保转出来,怎么办?
原单位不给转移，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后想把保险转出来,单位不给转怎么办?
1、根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日可向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法转移劳动者的社会保险关系、档案关系。3、如果用人单位未依法解除与劳动者的关系，应当依法为劳动者交纳社会保险。4、建议向劳动保障部门投诉。

辞职后原单位人事以各种理由不给你办理相关的解除劳动合同档案及社保...
辞职后原单位人事以各种理由不给劳动者办理相关的解除劳动合同档案及社保转移手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...

离职后公司不退社保怎么办
离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记。这个用人单位是违法的，如果给你造成损失的可以要求赔偿，根据我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...

辞职后原单位不给转移社保手续怎么办?
社保转移自己去办。一、办理养老保险转入人员：人员是本地城镇户口的需提供转出地社保经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。如果是外地户口的参保人员需在本地单位先参保后再办理转移。注：如在本地没有参保记录的人员，女超过40周岁，男超过45周岁的，不予办理。二、办理养老保险转出人员：1...