你好!我2002年11月入伍,04年11月退伍,分配到国企,但因为公司的其他一些原因,导致2006年1月才进单位,至今工龄应该计算为多少年啊?单位计算的是9年,对么?同批06年2月进单位的大学生,算的事7年。我去单位会计那问了下,他在我的实际工龄上加了2年,其他都不算,但据我个人查看相关资料国家批文,劳薪字33号 1977年4月12日规定,义务兵入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间要以批准退出现役之日为准计算军龄。复员干部军龄的截止时间,应以正式办理离队手续时为准。按我父亲退休时的计算方法02年11月,也是算一年的,公司把这一年去掉了,这么做对么?根据湘政发[2009]14号文件规定“就业退役士兵的军龄连同待分配时间合并汇算为本单位连续工龄,并视同已交纳社会保险金年限,但待分配时间不超过一年。”公司也把我们05年的连续工龄给去掉了。。。我该怎么办啊?毕竟我还要在公司混下去,公司名就不能说了,抱歉。我想知道我上面的说法有误没有,还有有没有什么新的规定,毕竟我找的资料都比较老了。请相关达人给予解答。