不说话保持沉默,并不意味着就会被人欺负。问题不出在说话上,而是你本身的气场和气质。你觉得领导话多吗?别人敢欺负他吗?看看那些不怒自威的人,往往也都是不说话保持沉默的人,但一般人谁敢欺负!
有的人总是被人欺负,大致上也就几种原因,你可以这样解决:
1、胆小怕事
有的人就是懦弱性格,胆小怕事,做任何事都担心后果严重,因此畏手畏脚的。
而职场中竞争激烈,当你还在观望时,你的资源有可能会因为你畏手畏脚的瞬间被别人抢走,即使原本应该属于你的东西,因为你的胆小不敢争取,也讨要不回来。
时间一长,别的同事也看出你是个怂包,在工作中明着竞争不说,暗地里的强抢都是有的。职场中胆小怕事的人注定会被欺负,
所以,想要改变这种状况,就要改变自己胆小怕事的心态。
2、太好说话
好说话是一种素养,但是很多人也会栽在自己太好说话上,所谓“人善被人欺负”,一旦你太好说话,对别人客气,别人可不会对你客气,反而保持一定的距离感能避免这种情况。
3、 不懂拒绝
老好人的标配就是万能便利贴的存在,从来不懂得拒绝别人的任何请求,大家觉得你好说话,忙不完的活找你,做错事的锅都你背,拿快递拿外卖也是你。
整天忙活别人的事,自己的活顾不上,主次不分,领导觉得你没能力。熬不住了,想拒绝,同事也觉得,这些事情就该是你做,她们反而会说你的坏话。
所以,说人不能喂的太饱,好人不代表老好人。你要摆正自己的态度,我帮你是情分,不帮你是本分。职场中的老实人要学会拒绝,不要害怕得罪人。
不懂得拒绝,那你永远是公司打杂的,你永远有忙不完的事情,你的不拒绝反而成了别人得寸进尺的借口。
4、不懂反击
都说职场如战场,这是一个很残酷的地方,如果你一直是小绵羊,那就只有被大灰狼吃掉的结局。
要适应这个社会,要懂得适当的反击。人把你当做软柿子捏,觉得开你玩笑你也不会生气,触碰到你底线你也只会再降底线,那么你在别人眼中就永远是个笑话。
老实人不要觉得自己生气就显得自己小气,别人会不会觉得我不合群,在公司受到排挤。这种合群你宁愿不要,没必要为了迎合别人而降低自己。学会反击和拒绝,让人知道你不是好欺负的,开玩笑可以,但是太过分了你也不说好惹的。
所以,很多时候,并不是别人以为你很好欺负,而是你自己也觉得你很好欺负,一昧的沉默只会让自己在利益受损时,把主动权交给对方,适当的反击才是我们争取利益的利剑!!
沉默不代表好欺负。你可以好好保护自己,所谓人不犯我我不犯人,人若犯我必加倍奉还。事情总得有理有据。说难听点,狗急了跳墙。找到合适的机会,让他狠狠的记住。
如果有人欺负你就先大声喊,喊了不行务必打回去,你的气概去哪了,你要用行动告诉别人自己不是好欺负的。不要怕事情,一味的忍让,纵容了那些坏人,只会伤害真正的善良。别人侵犯自己的同时,只有勇敢的反击才可以保护自己。要适应这个社会,要懂得适当的反击。
人把你当做软柿子捏,觉得开你玩笑你也不会生气,触碰到你底线你也只会再降底线,那么你在别人眼中就永远是个笑话。
这种合群你宁愿不要,没必要为了迎合别人而降低自己。学会反击和拒绝,让人知道你不是好欺负的,开玩笑可以,但是太过分了你也不说好惹的。
那就多说点话。如果有人欺负你就先大声喊,喊了不行务必打回去,你的气概去哪了,你要用行动告诉别人自己不是好欺负的。不要怕事情一味的忍让,纵容了那些坏人,只会伤害真正的善良。别人侵犯自己的同时,只有勇敢的反击才可以保护自己。
不说话保持沉默,并不意味着就会被人欺负。问题不出在说话上,而是你本身的气场和气质。看看那些不怒自威的人,往往也都是不说话保持沉默的人,但谁敢欺负?!
所以想让别人不欺负我们,首先修正的是我们自己的心理,有了强烈的自我保护意愿,才会启动我们的行为跟上节奏,做出反击,教会他人学会尊重我们。
而实际上,很多人在欺负他人的时候,内心都知道自己做的过分的,是你的逆来顺受助长了他们内心的恶,问题的根源不在于不说话保持沉默,而是你选择了默默忍受不反抗。