第1个回答 2019-07-03
你还可以向上司讲,自己手中还有一个对公司有重大意义的工作自己还没有完成,待这项工作完成之后再决定吧!这个时间可以尽可能地延长一些,当然也要适可而止,要让上司觉得这项工作的确只有你来做可能效果会更好一些,这样你至少可以赢得一定的时间来做上司的工作!
第2个回答 2019-07-03
一定要向领导摆明自己的计划与想法,自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法,自己为什么要这么想?自己的计划与领导的安排相比,各有什么优势与不足?这一步是最难的,大部分人会认为领导根本不会听自己的,所以,就不敢说,或者不想说,但其实未必,即使是特别自信甚至自负的领导,对于工作安排也愿意听取下属的意见,因为,他需要下属真心的配合。
第3个回答 2019-07-03
用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,特别要对原来的工作者在工作能力、工作水平、工作业绩等方面尽可能地于以描述,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任,换人并不是最佳的决策,这样,你就可以仍然呆在原来的岗位上!
第4个回答 2019-07-03
先以学生向教师承认错误的姿态问上司,自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了,并表示请上司严肃地指出来,自己将好好改正!----明眼人难道看不出来这说明你对原岗位很留恋嘛!