辩论赛 跳槽不利于人才发挥作用
因此,只要我方能够指出,跳槽引起的变动对人才发挥作用有所帮助,就能够证明我方的观点。我方将从以下方面证明我方观点: 一 我们强调跳槽是以双向选择为特征的一种人才流动机制,有利于人才发挥作用。之所以有人选择跳槽,就是因为跳槽者认为在原来的岗位不能很好的发挥作用啊。而跳槽恰恰尊重了人的自主选择,符合了以人为...
辩题:跳槽是否有利于人才发挥
所以,我方认为,跳槽有利于人才发挥作用,有利于整个国家社会经济的发展。 首先,我们强调,跳槽这种人才流动的新机制,其本身必定有利于人才发挥作用。在当今知识经济的背景下,对于一个社会来说,生产要素之一的人才流动如同人体的血液循环、新陈代谢一样有助于保持肌体活力,而跳槽是以双向选择为特征的人才流动机制,较计划经...
辩论赛:跳槽不利于人才发展可以问什么问题……最好详细一点……谢谢...
跳槽不利于人才发展 我方主打：人才发挥作用的条件——工作经验的积累、发展环境的稳定、人际关系的稳固。 1.人才更多是术业有专攻，要求专一精深，而专业技能需要时间来掌握，跳槽不利于人才成长。反例：鼯鼠五技而穷（飞不能上屋、缘不能穷木、游不能渡谷、穴不能掩身、走不能先人） 2.从进化...
辩论赛,跳槽是否有利于人的成长发展,我是正方,跳槽有利于人的成长发展...
2、如果在一个不适合的刚工作环境中只想着适应和调节，是不是可以认为对方所谓的“有利于人的成长发展”，指的就是妥协和得过且过。然后陈述在明知压迫的环境下不知反抗的人只会麻木，不会成长 3、对方说跳槽不利于人的成长，那么请问成长究竟是不断的改变，还是一成不变？重点在挑战会更快地让人...
[求助]跳槽是否利于人才发展(反方)
而且 存在着的未必就是正确的。他们是跳槽了，但这能证明跳了后就一定对个人发展有利吗？ 另一方面，我不否认调槽对某些人的个人发展的确有利，但我们应该看到跳槽后带来的更多的对个人发展的弊端。想想看，假设跳槽对个人发展利大弊小，对于市场来说，企业是市场的主体，而大家都跳槽，“你跳？我...
...我们是正方,辩题是:跳槽有利于人才发挥作用!谢谢大家了!!!_百度知...
即刻意不进行培养而专攻己方忠诚度高的核心人员，这样对于人才培养不利）；而大企业也会这么干。这对于职场内的人才培养是不利的。（即不利于职场人才的再培养）基本上就是这2方面的内容，如何回避反方内容和材料你自己看着办了。
“跳槽有利于人才发挥作用”的逆否命题是什么?
总理:谢谢您的提问,我们说,跳槽是更有利于人才发挥作用,才为人们谁退出,对于那些谁在后的工作很好的人。 ,他们在单位起到了很好的作用,这些人不需要讨论今天的问题。 反对党:但对方只是明确表示,只有退出,以使人才发挥作用,是“唯一的---只有”关系,其他辩论中应该知道!然后我们问一个问题,其他辩论辩论每天...
跳槽是否有利于人才发挥作用?
人”，还不能算才吧。在这个单位中我们被打磨，历练，变成了人才，但也仅仅是这个单位这个职位上的人才。如果跳槽了，换了环境即使工作的性质没变，但是也不一定叫人才，连人才都不一定是了，更不要谈发挥作用了。所以跳槽不利于人才发挥作用这就是个人一点点观点，希望各位知有不吝赐教。
有关辩论赛: 正方:跳槽有利于人才发挥作用 反方:跳槽不利于人才发挥作用...
1，首先，频繁的换工作，让人心浮躁，不利于潜心钻研，大量的精力放在找公司，找单位，跑关系，准备面试等等方面，而不是放在提升业务，认真学习，提高技能上，首先就不利于人才成长，更别提发挥作用 2，我们常说，挖井，想要知道一个地方有没有水怎么办，是慎重选择，深挖一口，还是随便撒网，每一口都...
谁能帮我想,关于 跳槽有利于个人发展 的正方 辩论赛辩题
就是说跳槽不必然有利于个人发展，但是不可否认的是跳槽在一部分情况下是有利于个人发展的。只要存在跳槽有利于个人发展的事实，那么你方的立场就是可以成立的。换句话说：当对方提出跳槽不利于个人发展的事实时，你只需要指出——任何的选择都是有对错之分的，错误的跳槽当然不利于个人发展，但是我方提倡...
