2这时候需要再上企业信用网查询公司信息，注册资金太小的要提防，经营状态显示开业，许可经营项目不包含劳务派遣、派遣服务等。
3接下来百度一下对方的电话号码。58上绝大多数企业都会留下电话，直接百度电话可以看出电话是否确实是这家公司。
4拨打电话咨询，如果对方有彩铃“欢迎致电某某公司”，就基本靠谱，如果没有也不能完全说不靠谱，可以跟对方咨询招聘的岗位、薪酬、工作范围等等。
5招聘列表里直接显示绿色验证标识的职位都是近一周内发布的，可以放心咨询。
6在百度回答你问题时匿名的，多半是所涉及企业不入流的竞争对手，说话不负责任，不要轻信。
1.以各种方式要你交费：不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用，要么是你自己直接花掉的（比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们）、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的，更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱，哪怕几百块，那就要注意，99.99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块，发招聘广告可以骗到几万人的话，那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘，就不要再去了，也绝对不要给钱，99.99%打水漂的。
2.不是高层管理、高薪岗位，要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，凡是应聘就要出差的话，难免有应聘者在路上出点事，万一面试的路上出事，单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因，这块容易产生麻烦，正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的，要特别注意是不是人口贩卖，把你骗到人生地不熟的地方，然后你就只能听凭他们摆布了。
3.没有经过任何考试、面试，没什么机会见到招聘的人，报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的，要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期，最后说试用不合格让你走人，试用期工资也拿不到。
4.其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况，都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的，面试的时候，你可以问他们的注册地点，然后去当地的工商局查注册信息；也可以向面试考官要一张名片，以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候，他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度，就要提高警惕了，应该避免继续跟他们打交道。
承诺每天一百多元，甚至几百元。大家想想有这样的好事吗？好多上班族辛辛苦苦一天，也就整个百元左右，干个兼职能比全职挣得还多，这时候你就要擦亮眼睛， 加倍小心了，尤其女大学生。你懂的。一个城市兼职，每小时的收入都有个市场价，大大高于这个价，就该好好考虑一下了。最好远离一些不该去的场所。大家懂的。
一般骗子给的联系方式都是手机号，很少有固定电话，上论坛或搜索引擎搜看看有没有人投诉过。对于所提供的招聘信息过于简单，很模糊，敷衍，尤其这种更要提高警惕，问清楚了，查明白了，再应聘也不迟！
有一些公司或企业，尤其是名气不是很大，处在创业初期的，就爱在招聘网站上发一些招聘信息，还天天更新，真像那么回事。其中的一个典型特征就是：招聘岗位 介绍一带而过。而对于公司企业的介绍却是长篇大论。投了简历，石沉大海；打了电话，人家会客客气气的说，不好意思，已经招聘完了。
像58，赶集这样的，不是网站不安全，而是有些骗子钻空子，提供信息大都不真实，要么就是中介，当你联系他时，得交中介费，再去应聘……总之，小编觉得虽然比其他网站靠谱一些，不过陷阱依旧很多。
骗子一般只是由一个人或者几个人组成，不是在平台的，他们都是能逮住一个算一个，能骗一个算一个，所以都是采取单线联系，也就是说，从了解到去做任务，都是由他一个人在教你，不会让你再和其他人碰头！这种必须小心，正规的都是几千几万人平台，不会是几个人就可以做到的。
直接给你个网站。这种是比较有技术含量的，也许你一点就会被他黑掉，也许在拍的时候要你填写一些你的个人信息，包括身份信息，银行信息，密码信息！等你填好之后，点击付款，会以邮件的形式发到骗子指定的邮箱，你被盗也只是时间问题了。
有的骗子在你做之前会叫你交担保金或者押金，基本都是上百的，乃至好几百，那样的都是哄人的，也许你交了钱他就消失，也许继续一步步 叫你交各类名目的费用才会有单给你做。
首先，要注意招聘信息的格式。正规的招聘信息一般都会注明公司名称、工作地点、工作职责和薪资福利，应该是详细，避免使用过于夸张的用语。如果招聘信息被打乱了格式，或者不规范，便有可能存在虚构事实的可能。五八同城对于招聘信息的发布有严格的规范，要求发布者填写完整的公司信息、职位信息、工作地点等信息，尽量避免发布虚假招聘信息。
其次，求职者可以通过电话或面试进一步确认企业真实情况。在五八同城上发布招聘信息需要进行企业认证，认证过的企业会有绿色的标识，求职者可以通过这个判断企业是否真实存在。五八同城还有实名认证的服务，企业可以进行实名认证，这也是一种保证企业真实性的方式。
总的来说，【五八同城】作为国内的大型分类信息网站，一直致力于提供可靠的信息给求职者。与其他招聘网站相比，五八同城更加注重用户的体验和安全，不仅要求发布者提供详细信息，而且提供了企业认证、实名认证等方式，让用户得以更好地辨别信息的真假。此外，五八同城还拥有专业的服务团队，可以及时处理用户遇到的问题，给用户提供帮助和保障。
58同城网上的招聘信息可靠吗?选择和辨别技巧
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧：1. 看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。2. 核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。3. 看招聘内容：如果招聘信息中工作内容模糊、薪资...
怎样辨别58同城上的招聘信息的真假?
查看招聘信息发布频率：如果一个公司的招聘信息在58同城上频繁发布，尤其是内容大致相同的招聘信息，那就要小心了。这可能是该公司存在招聘问题，或者别有用心。分析公司信息：查看公司在58同城上的主页，看是否有详细的公司信息，如公司规模、员工评价等。如果信息过于简单或者存在很多不实信息，那就要提高...
怎么分辨58同城上的招聘信息的真假
我们要查看招聘信息的发布者是否可靠。在58同城上，你可以查看发布者的信用评分、历史发布记录等信息。如果发布者信用评分较低或者有不良记录，那么就需要谨慎对待该招聘信息。我们也可以通过电话或者实地考察来进一步确认招聘信息的真实性。如果你对招聘信息存在疑虑，可以尝试联系招聘方，询问更多细节或者约定...
怎样识别58同城的招聘信息的真假
怎样识别58同城的招聘信息的真假？主要从4方面。1、公司信息地址是否完整。2、招聘岗位的薪资待遇是否符合市场。3、尽量选择本地招聘公司。4、是否有收取招聘费用（一般除了人力资源公司都不会有额外的费用产生）。当然最多的还是要靠你自己的判断，多看看公司介绍，和岗位要求，还有薪资待遇，最好是能当...
58同城上面的招聘信息都是真的吗?
58同城上面的招聘信息有真的也有假的。建议选择已经通过营业执照认证的公司。辨别方法如下:1、用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。2、个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营...
怎样辨别58同城上的招聘信息的真假
下面是我为你提供的一些辨别招聘信息真假的技巧：观察招聘信息的详细程度：一个真实、详细的招聘信息往往会详细列出职位要求、职责、工作时间、待遇、福利等具体内容。如果一个招聘信息过于简单或者含糊不清，那么很可能是假的。检查公司的信誉度：在58同城上，你可以查看公司简介和用户评价，了解公司的信誉度...
58同城网上的招聘信息可靠吗?选择和辨别技巧
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，但也需要辨别真伪。以下是一些选择和辨别技巧：1. 查看发布来源：优先考虑知名企业或政府机构发布的职位，这些通常更可靠。2. 核实信息：对于感兴趣的职位，通过搜索引擎或社交媒体验证公司背景和职位真实性。3. 分析招聘内容：留意工作描述是否清晰、薪资范围是否...
怎样辨别58招聘真假
1. 判断58同城招聘信息真伪的几个步骤包括：检查企业信息的营业执照验证标识。部分标识由58同城审核人员主动验证，而其他则是企业自行上传。自行上传的标识仅表明企业拥有营业执照，但不能保证信息真实性。建议进一步在企业信用网上查询以核实公司详细信息。2. 对于注册资金，应警惕那些资金过小的公司。在58...
58同城找工作怎么看真假
首先，从招聘信息本身入手是判断真假的关键。在浏览58同城上的工作信息时，应注意招聘广告的细节。真实的招聘信息往往详细且专业，包括公司名称、职位描述、任职要求、工作地点和福利待遇等，而虚假信息可能含糊其辞，缺乏具体细节。例如，如果一个招聘广告中只是简单地写着“高薪诚聘，无需经验”...
58找工作怎么看真假
在58同城等招聘网站上找工作时，判断信息的真假主要依赖于对招聘信息的详细审查、对公司的背景调查以及利用平台提供的验证工具。要辨别58同城上的工作信息是否真实，首先需要关注招聘信息的详细程度。真实的工作信息往往包含详细的职位描述、职位要求、公司介绍以及工作地点和薪资待遇等关键信息。如果招聘信息模糊...
