工作中受伤是十级伤残能赔多少钱
律师解答 工作中受伤属于工伤的,十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资;属于人身损害的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数;其他赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工...
工伤十级伤残能赔几万
工伤十级,是以当事人本人工资为基数,赔偿7个月的工资。法律分析1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其...
工资3000十级伤残能赔多少钱?
工资3000十级伤残能赔两万元左右,职员在经过工伤鉴定确定为工伤,然后又被鉴定为十级伤残的,此时单位需要一次性支付职员七个月的工资作为补偿。并且对于此类工伤职员,单位不得随意辞退,若是发现其已经不能胜任工作岗位的,可以支付赔偿金之后再辞退。 一、工资3000十级伤残能赔多少钱?工资3000十级伤残...
工伤鉴定十级赔多少钱?工伤鉴定十级有必要请律师吗?
6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性...
工伤认定为十级伤残能赔多少钱?
工伤认定为十级伤残的赔偿为:员工本人7个月的月工资。员工如果在工作期间因为工作的原因导致受伤的,经过鉴定为十级伤残等级的,可以享受工伤保险的待遇,获得的赔偿为7个月的平均工资。 一、工伤认定为十级伤残能赔多少钱?工伤认定为十级伤残的赔偿为:员工本人7个月的月工资。本人工资,是指工伤...
工作中受伤是十级伤残能赔多少钱
当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为...
我工伤十级伤残我工资3500元一个月应该赔多少钱
一般情况下,如果员工在工作时间、工作地点由于工作关系导致受伤的话,属于工伤。由用人单位在三十天之内申请工伤认定,如果用人单位没有按时申请的话,那么员工本人或其家属可以在一年之内带齐材料到相关部门申请工伤认定。如果情况属实材料齐全的话,那么工伤的员工会得到相应的赔偿。对于工伤到至十级伤残的...
十级伤残一般能赔偿多少钱
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
工作中受伤是十级伤残能赔多少钱
在工作中受伤,如果被认定为十级伤残,根据国家规定,可以获得一次性伤残补助金,其标准为本人工资的七个月。如果受伤被认定为人身损害,残疾赔偿金将根据受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入、赔偿年限以及伤残系数来计算。除此之外,还可以获得其他赔偿,如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通...
工伤鉴定已出,十级,但是我刚刚自动离职,可以得到赔偿吗?
法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...