刚到公司，怎么和领导相处？
现在的公司，每一天都会有很多的实习生找工作，工作一段时间之后，有的会被留用，有的则会离开。着这样的一个双向选择的过程中，如何才能给领导留下一个良好的印象，留在公司呢？我有以下给点经验，希望给你有所帮助。
第一，要有眼色。实习生地工作岗位，领导一般安排的工作量比较轻，工作任务难度不大。这是一个非常好的契机，只要抓住，认真工作，下功夫做出彩来，一定会给领导留下非常好的印象。俗话说的好：“吃面看碗哩，寻媳妇看脸哩！”要想给领导和客户留下一个非常好的印象，外观形象很重要。
因此，内心深处不要将实习生岗位看轻，要以重要的锻炼平台这个定位去工作。每天注重自己的仪容仪表、气质和形象，待人和善，遇事不急不躁。工作中，有眼色，会看事项。这样，第一步你就成功了。
第二，手脚要勤。实习生的岗位，虽然不会安排非常重要的事宜。但是，许多事情的交待与要求，却非常急迫。例如，速印1000份资料、打印一个纪要等等。
因此，必须在平时抓住锻炼的机会，很下功夫练习内功。一方面手脚要勤快，要迅速接受任务，懂得工作的流程与方向，另一方面，也要会冷静处理偶发事件或事故。工作中，遇事不急不躁，问清楚了再实施。工作完成后，要认真检查是否有纰漏、有瑕疵，确保工作质量。
第三，做事完善。实习生的工作，很多都是大众化的事宜，但是这里面也蕴含着工作的技能与技巧。例如，临时性送文件。很多实习生送文件的时候，只是将其作为一项工作，没有过多考虑其他方面事宜 ，文件一送完，也就直接回来了。
但是，细心的人，往往会做一个记录。几月几日去哪里送文件，坐几路车，在哪里倒车，送到后找谁，第几个办公室，办公室的牌子号码是多少等。以后如果有第二次送文件，他会准确无误地实现目的。这样的实习生，领导是最喜欢的，因为具有极强的反思精神。
有些刚入职的朋友，如果足够聪明，有能力，工作又有干劲，从自身来讲，这是优点，可是如果表现的不恰当，往往会费力不讨好。由其在与领导发生意见不统一的时候，仅仅为证明自己的能力，不惜和领导顶嘴，赢了面子，毁了形象，给领导留下唱反调的印象，早晚要被穿小鞋，站在对方的角度想一想，领导不会喜欢不听话的员工。
2.不要和领导走得太近，更不要刻意讨好
刚入职的人，都希望尽快和领导拉近关系，得到领导的重视，为的是早点升职加薪，这种常规思维的认知，看似合理却未必行的通。在现实职场生活中关系难搞，套路难寻，人与人之间需要保持适当的距离，和领导相处也是一样，如果无原则无底线的拉关系，就没有了约束，容易被领导利用，一旦涉及到切身利益，会不由自主被感情所控，做出违背原则的事，给自己带来麻烦，同时也会成为同事眼中的“马屁精”，孤立了自己，万一哪位同事升了职做了领导，往后的日子可就不好过了。
3.当领导提出不合理要求时，不要直接拒绝
职场新人往往初生牛犊不怕虎，为的是给自己树立威信，却不知这是职场大忌，遇到领导提出的要求不合理，如果当面拒绝，就相当于是挑衅领导的尊严，当时不说，日后也会找你麻烦。当领导的往往看重的是员工的态度，并非内容，顺从了他的安排，一切好商量，因为你尊重了他的权利，领导有面子。而对于有些无理的要求（有损个人利益和尊严的除外），如果实在不好拒绝，最好找个同事与你一起分担，在需要做决定的时候，多向领导请示汇报，学会移花接木，利害分散。
4.不要在领导面前说别人的事非
有句话说的好：宁可说玄话，也不说闲话。所谓“玄话”目的只要一个，逗别人开心，求个乐子，而“闲话”往往带有攻击性，属于软暴力，任何场合都不要讲闲话，职场关系很复杂，假话多实话少，很难搞清同事之间，同事与领导之间有何利益关系，所以你说的话领导未必信，还会留下挑拨离间的印象，无疑是给自己制造麻烦。
第一，应该把你所具有的才华全都展现出来，让领导看一看，并且取得他的信任
第二，要勤劳，不要耍一些小聪明，别人不是傻瓜，很容易就能看出来
第三，性格上不要太张扬，要谦逊一点，要温和一点
第四，领导安排的事情要想办法做到完美
第五要和同事之间相处得当，不要产生矛盾
2）对同一件事，请示汇报的频次不要太多。只在任务完成、取得阶段性进展、遇到困难需要领导协调这几个关键节点汇报就好。把话语提前组织好，要简洁利落、别啰嗦
2、多看多听多想少说
怎么样给领导做好服务？多看、多听，眼到、手到、心到。有兴趣的看看《二号首长》、《秘书长》这类官场小说，看看“有眼力见”的高手是怎么做的。
怎么想？参会时，别光顾玩手机、记笔记，注意观察下参会人员的表情和态度；关注领导平时讲话时的高频词、多次过问关注的事项。分析并思考几个领导对同一件事的不同观点和立场是如何形成的？为什么他们会这么考虑？领导们说话经常有言外之意，《秘书长》就很典型，其中对官场这些言外之意的揣摩就非常多。
每天坚持做这个分析复盘，时间长了就会发现其中的好处。不仅能帮你扒开领导讲话的现象看清领导心中所想，还能在模拟分析中学着以领导立场看问题，对自己积累管理经验也很有用。
关于少说：跟领导接触得多，从你嘴里说出来的话，大家都默认是领导说过的话、表明的是领导的态度，多说多错，谨言慎行总是好的
1）有些人可能觉得这样工作太累了，为领导费这么大力气太孙子了！如果你想在职场求得进一步的发展和提升，懂这些基本的原则是必须的。如果你只想做一条咸鱼混吃等死，你可以不做，但你必须要懂。多看多听多想少说，这条生存规则最重要的作用是保护你自己，不要让自己因为不懂领导间的弯弯绕绕，被当成枪和炮灰使。
2）同样是为了保护自己，请记住做事留痕（聊天记录、签字文件等）、不要在领导前耍小聪明
3）如果工作失误不小心得罪了领导，不要恐慌害怕、更不要一直躲着他。坦诚向领导承认失误，请领导以后多批评教导。以后工作上有事有机会，勤给这位领导汇报请示，淡化他对你的不良印象。当然，遇到特别极品的领导，你做完这些他仍然挑刺的，也不要强求原谅，不卑不亢、该咋咋办，反正你比他年轻，时间多得是，踏实工作、慢慢磨练。
祝福大家求仁得仁，与领导相处和谐圆满~~~~比心
领导给你安排什么样的工作，你就认认真真的去完成就好了，不要抱怨，更不要把个人情绪带到工作中去。领导都是喜欢配合他们工作的员工的，在工作上面你给了领导支持，给了领导面子，领导都会记在心里的。当你需要帮助的时候，领导在能力范围之内也一定会帮助你的。
尊重领导、热爱工作
领导在找你谈话或者开会的时候，你要积极的配合，给予领导足够的尊重。即使我们对领导的讲话真的不感兴趣，也要认真的听、仔细的听，不要去管其他人的态度，你只要管好你自己就好了。
灵活一点、机灵一点
工作的时候，我们要懂得灵活运用。不能领导给你安排了什么样的工作你就只做什么工作。我们要机灵一点，学会察言观色，懂得替领导排忧解难。当然了，替领导分忧的事情也不要做的太过了，太明显了，让其他同事觉得你在阿谀奉承就不好了，毕竟同事之间的关系也是需要处好的。
及时汇报工作、学会写工作报告
领导安排了工作，我们要及时的向领导汇报工作的进展情况，让领导时刻了解你工作的进度，也好让领导有进一步的工作安排。汇报工作有口头汇报的也有书面形式的，我们要视具体情况而定。汇报时要简洁而有效，不能让领导听了半天而不知所以。
不能直接顶撞领导
当我们和领导在某一些方面有不同的意见时，不要当着其他同事的面顶撞领导。我们可以私下里找领导谈一谈自己的想法，如果你的想法真的是正确的，相信领导也会给予你支持的
保持自己的个性
刚进公司的“小白”都是有个性的，也许当时领导看重的就是你的个性。不要进了公司以后就失去了自我。跟领导相处，要表现的不卑不亢不张扬，做一个有尊严的真实的自己就好了。
安分守己、不八卦
跟领导相处的时候，不要打听领导的私事，更不要介入领导的私事当中去。领导都不喜欢八卦别人的人，整天打听别人私事的人怎么可能把工作做好。最好跟领导保持一定的距离，不要跟领导走的太近，更不要走进领导的生活中去。
新人怎么和领导相处
1. 尊重领导：尊重是职场新人面对领导时最基本的态度。要尊重领导的权威和经验，遵守公司的规章制度，对领导的工作安排和意见建议要认真听取和执行。2. 沟通交流：与领导保持良好的沟通交流是职场新人非常重要的一项技能。要主动向领导汇报工作进展和问题，倾听领导的意见和建议，寻求领导的支持和帮助。3. ...
怎么和领导相处好
8. 注意言语修养，避免使用不恰当的语言。与领导沟通时，使用委婉和友好的语气，展现成熟和职业的形象。9. 学会与领导有效沟通是职场成功的关键。在需要帮助时主动沟通，确保领导理解你的需求和期望，促进双方的合作与支持。
在职场中如何与领导相处?
1、该争论就争论 你没看错，跟领导相处不是一味的顺从、迁就，对领导的无理和错误视而不见，在适当的时候我们该争论就争论，只要觉得自己是对的，对公司有利的就可以适当争论。一方面，我们也要维持自己的尊严，不能一直让自己受委屈，也不利于自己更好的工作。另一方面，领导也会更看得起你，觉得你...
怎么和上司相处
4. 表现出色：在工作中表现出色是和上司相处的最好方法。通过精湛的技能和出色的表现来赢得上司的认可和尊重。5. 接受批评：如果上司对你的工作提出了批评或建议，你应该虚心听取，并且试着改进自己的工作方式，展现你的进取心和学习能力。总之，和上司相处需要彼此尊重、相互理解、建立良好的关系、保持有...
职场中怎么和领导相处?
1.积极沟通：尽可能地与同事、上司和下属进行积极的沟通。向他们询问问题、分享想法、表达关心和感谢之情，以此建立良好的关系。2.尊重他人：对于同事的看法和想法要保持尊重，不要妄自尊大或者轻视他人。即使你不同意他人的观点，也要保持礼貌和耐心。3.避免参与办公室政治：办公室政治可能会对工作造成...
如何与上级领导相处?
如何和领导相处呢？1见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。3不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
怎么在职场上和对自己有意思的老板相处?
第一段：保持专业和职业道德 与对自己有意思的老板相处时，我们应该始终保持专业和职业道德。我们应该尊重工作关系，并避免涉及个人感情或行为。我们的首要任务是完成工作，并展示出色的专业素养。第二段：明确沟通和界限 在与对自己有意思的老板相处时，明确沟通和界限非常重要。我们应该清楚表达自己的意图和...
初入职场的新人该如何与领导和同事相处,怎么样才能做到最好?
初入职场的新人要与领导和同事相处融洽，以下是一些建议：1. 尽快融入团队。在新的工作环境中，尽快融入团队是很重要的。你可以主动与同事交流，了解他们的工作和生活，适应新的工作节奏和文化氛围。在这个过程中，你也会了解公司的规章制度和职场礼仪，更好地适应新的工作环境。2. 建立良好的沟通渠道。
怎么和领导相处好
职场规矩一是绝对服从，这是对领导权力的尊重，是最大的规矩。二是对领导要给足面子。你不给足领导面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护领导的面子是很重要的事。三是摆正位置，分清主次，领导喜欢听职务，忌讳名字，领导习惯应该被尊重。四是必须尊重公司的制度和企业文化。五要记住如下章法：...
员工怎样和老板相处,有什么忌讳
这绝对不允许存在于你与领导之间的。很多人认为自己比领导干得好，能力比领导强，领导分配了任务和工作后，觉得分配的不合理，不按照领导分配工作任务来工作，自己想怎么做就怎么做。虽然说完成了任务，也没有出什么差错，但是你的做法就是和老板对着干的。这个是和老板相处的第一大忌讳，我们不得不重视...
