已婚男上司对已婚女下属很关心，下班之后还会微信虚寒问暖？

你虽然很有警觉性，不过你还是不是很聪明，这么说你别太生气，我实话实说，或者说你不是很老道。这样你比较容易接受，你的同事，毕竟年纪比你大，所以比较厉害。你想一下，他为什么约你出去吃饭？只是单纯的为了吃饭？如果只是这样，需要约你很多次吗？如果单纯的约你吃饭，你说你有家室，那么就当两家人做朋友啦，一起吃饭啊。他后来不约你，因为知道这么做，只会带来你的反感，所以他选择另一个方式，习惯，让你习惯他的存在。习惯他的好，习惯他的人，你知道习惯的可怕吗？就好比，我每天给你吃鱼翅，你习惯了，你喜欢了。我有一天不给你吃了，你会自己来找我要的吃的。你懂吗？所以他很厉害。你自己小心点吧。本回答被网友采纳

这种情况肯定是对你有好感，可能超出了上下级正常的交往。但目前来看，他也算有点分寸，不会强迫你什么，其实你处理的还算可以，理性对待，委婉拒绝，除了工作尽量不要聊其他话题，除非在办公室公开的场合，私下不要单独相处。如果发现他对你的关心依然超出范围，给你带来闲言碎语，建议换份工作把

这种行为可能引起误解或引起困扰，尤其是如果已婚男上司和已婚女下属之间没有明确的职业关系或工作任务。如果这种关心和关注已经超出了正常的工作关系，并且对已婚女下属的私人生活产生了影响，那么这种行为可能构成性骚扰。
如果已婚女下属感到不舒服或困扰，她应该采取行动，例如直接告诉男上司他的行为是不适当的，或者向公司的人力资源部门报告这种行为。公司应该采取适当的措施来保护员工的权益，防止任何形式的性骚扰发生。

这位男上司己超出对下属的关心了，这己经不是正常现象了，建议女下属离这位男上司远而告支，以免给婚姻家庭造成不必要的伤害。