人事通知去面试，我告诉他说之前没经验和你们的要求不符，但是说来了这个不行，可以面试其他岗位。

讨论题目如上，该不该去啊？大佬们

你要明确自己的目标，明确的告诉对方，我只做某某行业。上次我去面试助理，把我喊过去了，非让我做前台，我说我不做，他就找来部门经理面试了一下，告诉我周一上班，我都准备去体检了两天后告诉我，老员工不离职了………………想骂人！中间我推了两个面试………………感觉错过了几个亿 来自职Q用户：詹女士
这个要区别，有些小公司、保险公司等，一般就是这样操作，他们招聘是有指标的，就是不符合当前指标，也会先将你喊去面试，然后和你说当前岗位不符，给你换岗位，这也是一种招聘手段，前提你要注意是不是坑。一般如果碰到这样情况，除在面试的时候仔细询问具体岗位职责细节以外，最好就是回去思考下再决定，不要盲目耽误自己时间。 来自职Q用户：陆先生

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