广发银行信用卡部的管培生一职怎么样？

广发银行信用卡中心管培生和普通员工有什么区别
广发银行信用卡中心管培生和普通员工的区别有岗位安排不同，招聘条件不同。1、岗位安排不同：管培生，顾名思义是作为储备干部进行培养，前期一般是在总行接受一定的培训，之后在各个岗位进行轮岗，等到了可以独当一面时便会被委以重任；普通员工岗位则是专职岗，一般入职之后工作内容不会有太大的变动，晋...

广发银行信用卡中心客户服务专员有前途吗
银行管培生待遇不错，还是比较有前途的。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。三、广发银行信用卡部的管培生一职怎么样？...

广发银行信用卡中心管理培训生,信用卡中心编制属于什么?
因为管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。储备干部就是企业管理阶层的储备人才。所以交行招的管理储备生就是管培生。交通银行信用卡中心销售管理储备生是属于编制外员工，非银行正式合同工。广发银行信用卡中心管理培训生，卡中心编制属...

广发银行管培生是不是销售
是。广发银行管培生是为客户提供咨询，推销理财产品及服务的工作人员，所以广发银行管培生是销售。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

广发银行正式员工待遇怎样
广发银行北京分行的薪酬待遇也颇具竞争力。试用期月薪7000元，转正后月薪超过1万元，管培生第一年的总包约为17万元。此外，研发中心的薪酬待遇同样可观，研发工程师等开发岗位的总包年薪为20万元，其中基本工资占比80%，奖金占比20%，公积金按12%缴纳，社保按最高比例缴纳，试用期六个月全薪。信用卡中心...

广发银行正式员工待遇怎样?
1.总行：前三年总包18w、20w、30w，一年基层一年总行定岗，新人培养体系不错。2.北京分行：广发银行北京分行试用期月薪7k，半年后转正后1w多一点，管培生第一年17w左右 一、广发银行信用卡业务员如何？广发银行信用卡业务员如下：待遇；一般信用卡业务员工资3000~4000元左右，有提成（每次做成一笔业务银行...

广发银行的待遇和发展前景如何?
管培生只有10家行招，都是大行。广发内部各家一级分行都有较高的自主权，因此管培生是不是要基层（是一定要下的）下基层多长时间，各家分行都会有不同。管培生相比于营销类校招生的优势，可能只有以下两点：1.可能会受到重点培养，优先进入管理部门、后台部门；2.后期晋升时可能会更有优势（主要是学历...

...说去面试和笔试,广发银行信用卡中心管培生,请问这个工作的主要内容...
就是卖信用卡的，你在节假日看到商场门口看到摆摊办信用卡的就是他们，基本工资很低的，办出去的信用卡越多奖金越多，我有朋友在建行做，一个月能有7-8千，他做了2年。

广发银行管培生是真管培吗
真的。广发银行信用卡中心“管理培训生”是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目，是真的管培。广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。

广发银行分行管培生是不是销售
不是，我明白的告诉你 像进入这种事业单位的人很多，但大部分都是没有正式编制的。