120分。
笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。笔试是一种与面试对应的测试，是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
笔试在员工招聘中有相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘中，它可以一下子把员工的基本活动了解清楚，然后可以划分出一个基本符合需要的界限。适用面广，费用较少，可以大规模地运用。但是分析结果需要较多的人力，有时，被试者会投其所好，尤其是在个性测试中显得更加明显。笔试形式主要有七种：多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。
比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。该方式有下列优点：易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；同时它也存在下列缺点：评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。其他笔试形式的优点为：评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案，可以测出应聘者的记忆力，试卷易于评阅。
但它也有下列的缺点：不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力，试题不易编制，答案可以猜测，有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。
根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为：
1、音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（40÷200）+80×（60÷100）=24+48=72分。
2、除音乐、体育、美术教师以外的岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
3、幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：幼儿岗位笔试总分100分，考生实际得分70分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为70×（40÷100）+80×（60÷100）=28+48=78分。本回答被网友采纳
教师笔试多少分才算合格
教师资格笔试满分150分，报告分满分120分，合格线为报告分70分以上。成绩查询开放时间预计为12月9日，考生可通过指定网站查询成绩。笔试成绩合格方能报名面试。面试采用多种方式，包括抽题、备课、回答问题、试讲、答辩等环节。笔试成绩有效期两年，无需纸质合格证明。通过笔试和面试后，考生将获得教育部颁发...
编制考试笔试多少分能进面试?
教师招聘笔试60分有希望。教师招聘笔试60分是合格分数线，可以参加面试的，面试表现优秀可以通过招聘。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考...
教师考编总分是多少
教师考编总分为120分。该考试由笔试和面试组成，两部分成绩各占总分的50%。笔试成绩由《教育综合知识》和《学科专业知识》两部分组成，各占40%和60%，每部分满分均为120分。面试则由面试官评分，同样为120分。总分为两部分成绩合成，保留小数点后两位数，进行四舍五入。各地及各招聘单位对总分计算方法...
教师资格笔试成绩打多少分合格
教师资格证笔试每科合格分数设为70分，笔试满分150分，实际成绩由卷面成绩乘以0.8得出，因此考生至少需得87.5分才能达标。教资面试的考查内容全面，包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试流程分为六个步骤：候考、抽题...
教师资格证笔试分数怎么算
对应合格与否。教师资格证算分方法为满分150分，合格线为70分。实际成绩乘以80%大于等于70分即为合格，每个科目最低需考87.5分。合格线由教育部统一确定，根据考试标准和情况不同，各科目合格线差异。统一合格线采用线性转换方法，将0-150分原始成绩换算为0-120分转换分，并统一转换为70分。
教师资格证笔试多少分过
全国教师资格证统考笔试设定的合格分数线为70分。具体来说，考生的笔试卷面满分150分，而最终成绩则是根据考生实际得分乘以0.8换算得出。由此可知，若考生的卷面分数达到90分及以上，折算后的成绩即为70分，这个成绩即被视为合格。教育部门考试中心依据考试标准和当次考试的具体情况，制定并公布各科目的...
教师招聘考试时间是多长时间?满分是多少?
教师招聘考试时间大部分是120分钟。不过各地可能不太一样，详细的需要看自己省份的公告。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。知识准备 早起半小时...
教资笔试成绩多少分合格
教师资格证笔试卷面满分150分，报告分显示70分合格，即120分制下的合格线。请注意，70分是折算后的分数，转换为120分制确保合格分数线统一。教育部根据考试标准和实际情况，为每个科目设定全国统一的合格分数线。由于科目难度不同，分数线有所差异。为确保一致性，采用线性转换将0-150分原始成绩转换为0-...
教师资格证考试总成绩是多少?
公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
教师招聘笔试多少分进面试
1. 教师招聘笔试的分数线因城市、地区、学科和岗位的不同而有所差异，没有统一标准。2. 笔试成绩通常由教育综合知识和学科专业知识两门科目组成，每科满分为120分，并根据特定比例合成。3. 例如，某些地区可能将教育综合知识成绩占比设为40%，学科专业知识成绩占比设为60%。4. 笔试分数线和面试资格...
