如何跟领导巧妙的请假？

直接把这些事情跟上级打请假报告上去相信你的上级会理解的毕竟这是很多实习生都要忙碌的，这不是坏事，是我自己能力的肯定，进一步的学习提升自我价值如果找其他理由请假的话多少心里会心虚，也很假，不诚实有时候请假的方式不一定要借口其他事情来敷衍，有时候或许以一种诚实的诚恳的态度或是更会得到上级的支持与理解！

有合适的时机。请假不能不择时机，不能选择正值工作繁忙，脱不开身的时候，也不能选择上级已经分工明确，各付其责，恰巧你的岗位无人能够顶替的时候，要选择哪些让领导感到“缺了你天不会塌下来”“地球照样转”的时机。

我们每一个人，都不是一个单独的角色，我们是职场人士，同时我们还可能是父母的儿女，孩子的父母。因为这些身份角色对我们有不同的要求，需要我们在不同的场景扮演好我们的角色，承担我们的责任。我们也会有可能同一时间里，要求我们作出选择，优先级。有的时候当父母，或者孩子生病，或者其他的一些事情需要我们的陪伴时，就需要请假。这个冲突当然有，就需要我们请假并获得领导的理解。

请假在工作中每个人都会遇到的，生活中终有一些事情是需要你请假处理。但是请假的理由有的很正当，而有的人请假的理由就让人感觉很，所以我的观念是有事请假就用那件事请假不需要为了想请假而去想其他无关的理由。

我觉得请假吧，说明你要请假的原因，描述你现在遭遇的困境，再描述几句你的感受，说清楚因为这件事情你的在场和帮忙解决有多重要，没有办法才不得不请假，希望领导能够理解。