我是一名军嫂和丈夫两地分居,我单位(国企)不批探亲假怎么办呢?

如题所述

国企属于全民所有制企业,应该适用下列规定:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
家在外省,完全应该休探亲假。
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第1个回答  2019-12-24
按照劳动法规定,因为你老公是军人一直两地分居,你是可以请探亲假的,你们单位的做法违反了劳动法规定,你可以去劳动局投诉。
第2个回答  2019-12-24
可以拿着国家的文件去单位人事部门申请,现在是法治社会处处都是讲法律的地方应该是不会不批准的,可能因为工作原因会推迟也有这个情况
第3个回答  2019-12-24
国企应该给假的,大不了不找单位报销路费。如果他们一直不给假你可以先找老板反应沟通,并且让他们设身处地的换位思考。也许就给假了。如果还不给就可以向当地人力资源看懂部门反映。
第4个回答  2019-12-24
现在还有不批准探亲假的吗,自从新闻报道探亲假虚设之后这种情况应该少 很多了。如果实在不批准,而你又必须请假,倒是可以直接起诉单位,合法的权益不给的话,法院是支持你的。当然还是建议你好好和单位沟通下,毕竟工作还是要的。

军嫂探亲假单位不批
法律分析:探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国关于职工探亲待遇的规定有具体规定。单位不批军嫂探亲假怎么办向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁。法律依据:《...

国企不执行探亲假怎么办
法律分析:单位不执行探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。国有企业与员工签订的有劳动合同,就应遵循劳动合同法的规定。如,带薪年休假制度,婚假,产假,...

军嫂探亲假单位不批怎么办
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事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
每年给予一方探亲假一次,假期为30天。如果双职工,有一方享受了探亲待遇,夫妇已经团聚,另一方就不能享受探亲待遇,不允许“双探”。按照上述规定,你们夫妻如果一方在一年内已经享受了探亲待遇,另一方就不能享受。如果你爱人当年没有享受探亲假,你则可以向企业提出休假申请。

事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
你可以娶劳动仲裁机构申诉啊,他们这是破坏“军婚”的行为。肯定有探亲假,不给休到当地民政部门举报。有探亲假的,要提前1个月提出申请的,不给休就违法了,可以向民政部门投诉的。

事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
事业单位上班的军嫂是有探亲假的,如果单位不给批准,可以写一下申请,跟领导说明一下情况,如果还是不行的话,可以在自己的周六日休息的时候加班,就是串休,等到你想去探亲的时候,就可以请这个假。

单位人事部以拒绝批探亲假。
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,...

军人家属探亲假:单位如果不按规定给假,怎么办?
军人探亲休假要根据部队的统一安排进行,也就是说要审批的,并不是啥时候想休就能休的,因为部队的任务是第一位的。如果是正常情况下,大家都能休,偏不让某个人休的话,那可能就是有问题了,建议去找找领导,呵呵

单位不批探亲假合法吗
单位不批探亲假不合法,但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次,30天;未婚探望父母的假期为一年一次,20天;已婚探望父母的假期为四年一次,20天。为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日...

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