军嫂探亲假单位不批
法律分析:探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国关于职工探亲待遇的规定有具体规定。单位不批军嫂探亲假怎么办向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁。法律依据:《...
国企不执行探亲假怎么办
法律分析:单位不执行探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。国有企业与员工签订的有劳动合同,就应遵循劳动合同法的规定。如,带薪年休假制度,婚假,产假,...
军嫂探亲假单位不批怎么办
向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职...
我是一名军嫂和丈夫两地分居,我单位(国企)不批探亲假怎么办呢?
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)...
事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
每年给予一方探亲假一次,假期为30天。如果双职工,有一方享受了探亲待遇,夫妇已经团聚,另一方就不能享受探亲待遇,不允许“双探”。按照上述规定,你们夫妻如果一方在一年内已经享受了探亲待遇,另一方就不能享受。如果你爱人当年没有享受探亲假,你则可以向企业提出休假申请。
事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
你可以娶劳动仲裁机构申诉啊,他们这是破坏“军婚”的行为。肯定有探亲假,不给休到当地民政部门举报。有探亲假的,要提前1个月提出申请的,不给休就违法了,可以向民政部门投诉的。
事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
事业单位上班的军嫂是有探亲假的,如果单位不给批准,可以写一下申请,跟领导说明一下情况,如果还是不行的话,可以在自己的周六日休息的时候加班,就是串休,等到你想去探亲的时候,就可以请这个假。
单位人事部以拒绝批探亲假。
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,...
军人家属探亲假:单位如果不按规定给假,怎么办?
军人探亲休假要根据部队的统一安排进行,也就是说要审批的,并不是啥时候想休就能休的,因为部队的任务是第一位的。如果是正常情况下,大家都能休,偏不让某个人休的话,那可能就是有问题了,建议去找找领导,呵呵
单位不批探亲假合法吗
单位不批探亲假不合法,但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次,30天;未婚探望父母的假期为一年一次,20天;已婚探望父母的假期为四年一次,20天。为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日...