为啥不能收掉服务员的手机
追答人家有什么急事什么的呢
我是个酒店女主管,服务员上班时间经常偷偷玩手机,我想把她们手机上班...
如果你这样做的话,是可以控制他们玩手机的时间,不过有可能在他们的心目中,你的女主管形象会大打折扣。管理也应该人性化,只要服务员把他该做的工作做完之后,应该让他有休息的时间,在休息时间玩一会手机是正常的。
我是个酒店女主管,我想上班时间收掉服务员的手机可以吗?
上班期间收掉可以,但是需要保管好,下班了需要还给员工,若丢失是要负赔偿责任的。
我是个酒店女主管,我想问一下上班时间收掉服务组的手机可以吗,她们都...
这肯定不行的吧!也不现实。只能好好沟通一下,或者弄个奖惩制度,比如上班时间看手机玩罚款多少,只要形成一个制度,大家慢慢也会习惯的。
我是个酒店女主管,我想上班时间收掉服务员的手机,这样好不好_百度知...
当前在职场当管理者,对员工玩手机的行为是个头疼的事,我觉得还是以单位的名义制订规章制度,要求员工上班期间不允许玩手机,这样,有了制度,你就便于操作,以便发现玩手机者进行处罚,这样,对故意玩手机的员工处理几次,是会收到一定的效果的。
我是个酒店女主管我,想上班时间收掉服务员的手机可以吗
如果酒店有这方面的规定,你执行就可以了。但是通过你问题,我们可以知道2点:1.酒店没有这方面的规定;2.你并不善于管理。收服务员的手机只是一种手段,并不是目的。如果,这种方式能够达到你的目的,你可以大胆执行。如果你还有疑虑,可以考虑其它的方式,来达到目的。管理也是需要动脑筋的。现在资讯很...
我是个酒店女经理,服务组上班时间在偷偷玩手机,我该怎么办,上班时间把...
乐意为你解答,上班要有一定的制度规定。作为经理要有一定的威严度。上班时间不准玩手机。当然要把手机收起来了。我不忍心的话。开早会的时候应该说明白,没有急事不要玩手机。
我是个酒店女主管,我想把服务员的手机没收,她们说不可以这是为什么
没收是不可能的,智能机都普及,谁还没个紧急电话啥的,现在的人,一般没手机人心理都感觉缺点什么的!没安全感! 所以你只能让她们上班时尽量少玩手机,发现一次罚款得了!不是正常电话,玩游戏,扣微信 罚款简单直接有效! 收手机是不明智的选择 ...
我是个酒店女主管,我说上班时间收掉服务员手机,她们都很不乐意的,我...
应该人性化管理,不应该没收,应该建立制度,如上班时间不能玩手机,否则罚款或扣奖金等。
我是个酒店女主管,我想上班时间收掉服务员的手机她们都很不乐意的我想...
你是主管,酒店规章制度里面可没有收手机这一行为哦,除非你自己找老板,推出自己针对的酒店管理规章制度,然后里面有什么上班时间不能玩手机什么的。合理规划,才能服众,才能得民心。设计你是主管不是老板。
我是个酒店女主管,服务员们上班时间都偷偷的玩手机,我要不要上班时间...
中层干部不好做,主要是看老总的的看法,如果老总对这个事情看法很大,执行力度就尽量大一些。适当的时候可以不用考虑下面的看法。